Talente finden und binden

Auf der Zukunft Personal bot VEDA Unterstützung für Personaler

Die strategische Ausrichtung und die damit verbundenen Maßnahmen kennen die Verantwortlichen im Personalbereich. Doch die Sorge, ob sie für die Umsetzung quantitativ und qualitativ über ausreichend Personal verfügen, wächst. Den drohenden Wertschöpfungsverlust und somit ernstzunehmende Wachstumsbremsen möchte niemand in Kauf nehmen.

Dynamische Veränderung des Arbeitsmarktes und immer kürzere Innovationszyklen stellen Personalverantwortliche vor große Herausforderungen: Weitblick, aber auch Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität sind gefragt, um Bedarf frühzeitig zu erkennen, geeignete Talente zu finden und zu binden. „Besser, schneller, effizienter und bitte alles auf Knopfdruck lautet meistens die Vorgabe des Managements an die Personalabteilung“, so Sabine Schmitt, Personalleiterin bei der VEDA GmbH.

.......