VEDA Full Service

Full Service zur Entgeltabrechnung

Gerade die Entgeltabrechnung als rein administrativer Prozess, jedoch mit hohen Anforderungen aus Steuer-, SV- und Tarifrecht, eignet sich als Teilprozess für ein umfängliches Outsourcing. Die Anforderungen der Unternehmen und Mitarbeiter an den "Hygienefaktor" Entgelt in Bezug auf Qualität, Effizienz und Sicherheit lassen sich durch passgenaue Service Level dauerhaft abdecken.

Zertifizerung nach Prüfungsstandard IDW PS 951 Typ B

Prüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems der VEDA GmbH hinsichtlich ausgewählter, gegenüber den Kunden erbrachter IT-Dienstleistungen (Durchführung der Entgeltabrechnung) - Prüfung nach dem IDW PS 951 Typ B.

Als eines der ersten Outsourcinganbieter für Payroll hat sich VEDA nach dem Prüfungsstandard IDW PS 951 Typ B erfolgreich auditieren lassen.

Gegenstand der Prüfung ist das in einer Beschreibung dargestellte dienstleistungsbezogene interne Kontrollsystem.

Das Prüfungsurteil umfasst

• die Beurteilung der Beschreibung sowie
• die Implementierung und
• Eignung des Systems

zur Erreichung der Kontrollziele.

Zusätzlich wurde im Rahmen der Berichterstattung Typ B die Wirksamkeit der Maßnahmen und Kontrollen in einem bestimmten Zeitraum geprüft.

Die Abschlussprüfer brauchen damit den Bereich der Entgeltabrechnung nich gesondert zu betrachten.

Der IDW Prüfungsstandard basiert auf den Anforderungen des Standards des American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) "Statemens on Auditing Standards No. 70, Service Organisations (SAS 70)" und berücksichtigt in seinem Regelungsbereich nationale Besonderheiten.