Eine bunte Truppe schafft mehr

Eine bunte Truppe

Warum "bunt" die Leistung steigert

In der Unternehmensentwicklung weiß man um die Wichtigkeit, dass Mitarbeiter intrinsisch motiviert arbeiten, sich mit dem Unternehmen verbinden und eine klare Sinnhaftigkeit in dem sehen, was sie tun und leisten. Es ist wichtig den Mitarbeiter nicht nur in seiner professionellen Rolle kennen und schätzen zu lernen, sondern in seiner Gesamtheit – mit all seiner bunten Vielfalt. Mit VEDA Horizon haben wir einen Ort geschaffen an dem genau diese vielfältige Darstellung möglich ist.

Ich kann eigenständig entscheiden welche Informationen ich von mir preisgebe. Wer mag, bleibt bei den Fakten: Name, Geschlecht, Anschrift, etc. Ich kann diese Angaben aber durch persönliche Attribute und Kompetenzen erweitern. Gerade so wie ich es mag – und ich es relevant für die Kollegen (i.S. des Teamworks), Kunden und den Unternehmenserfolg halte. So habe ich beispielsweise in der Software hinterlegt, dass ich systemisch arbeite und therapeutisches Reiten anbiete.

Blog ArtikelBildquelle: © Kathinka Menze / VEDA GmbH

Der Mehrwert liegt für mich darin, dass wir uns in all unseren Farben zeigen und auch die Kollegen ganzheitlich, in ihrer ganzen „Farbpracht“ kennen lernen können. Dies verbindet und macht ungeahnte Erfolge möglich. So entstand beispielsweise aus Gesprächen mit den Kolleginnen aus dem Marketing eine Idee, die von tollen Kollegen aus dem Software-Development realisiert wurde. Nicht weil es unsere berufliche Kompetenz oder Aufgabe war, sondern weil wir uns gesucht und gefunden haben. Geleitet von einer gemeinsamen Idee und ausgewählt durch das gemeinsame Interesse und der passenden Kompetenzergänzung. Von welcher Idee ich hier spreche, seht Ihr bald :) 

VEDA GmbH

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