Personalentwicklung

Durch Software Kompetenzen erkennen und Potenziale entwickeln

Talentmanagement mit VEDA Horizon bedeutet

  • Kompetenzmanagement als Voraussetzung für Personalentwicklung, Maßnahmen- und Nachfolgeplanung, internes und externes Recruiting
  • Bestimmung, Steuerung und Dokumentation aller Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung im Dialog
  • Mitarbeitergespräche jederzeit initiieren und transparent dokumentieren
  • Zielmanagement für eine wertschätzende Führungs- und Arbeitskultur

Sie entwickeln Ihr Personal mit VEDA Horizon, weil ...

  • Sie mit Personalentwicklung ihre Unternehmensentwicklung zielgenau unterstützen
  • Sie mit Transparenz zu schnellen und guten Entscheidungen gelangen und Maßnahmen, Ziele und Kompetenzen offen dokumentieren
  • Sie jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bieten, seine Karriere eigenverantwortlich zu gestalten
  • Sie Mitarbeitergespräche zu echtem Austausch machen und damit Zusammenarbeit und Leistung entscheidend fördern
  • Sie Kompetenzen und Performance in ihren Unternehmen steigern

Sie möchten mit den richtigen Mitarbeitern die richtigen Dinge tun? Aber wie lässt sich der Entwicklungsbedarf zum einen im gesamten Unternehmen, zum anderen bei den einzelnen Mitarbeitern ermitteln und erfüllen?

Mit VEDA Horizon beherrschen Sie die Maßnahmen und Strategien der Personalentwicklung. Eine systematische und motivierende Aus- und Weiterbildung, Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe und/oder 360-Grad-Feedbacks sowie transparente Zielvereinbarungen sind Ihre Instrumente. Diese bieten die Basis für eine Zusammenarbeit, die für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen wertvoll ist. Gemeinsame Ziele und Erfolge lassen sich durch die Personalentwicklungs-Software unterstützen, sei es mit systematischen Beurteilungsgesprächen, agilen Kompetenzeinschätzungen oder spontanem Feedback. VEDA Horizon steht für Offenheit und Transparenz im Rahmen Ihrer Unternehmenskultur.

Was meinen wir

VEDA GmbH

Ihr Lösungsanbieter für HR Software & Services

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