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Gamechanger HR

Es ist Zeit Gamechanger HR zu werden!

Es ist Zeit

Zu inspirieren, zuzuhören, zu motivieren, anders zu denken!

Wir möchten gemeinsam mit Euch Veränderungen für die Arbeitswelt gestalten. Eine extrem dynamische und komplexe Welt erfordert Flexibilität und Ideenreichtum sowie Unternehmenskultur und Identifikation.

Es ist wichtig

Weiterhin attraktiv für Mitarbeitende und eigene Kunden zu bleiben und als Unternehmen flexibel und agil schon heute die Strukturen für die Zukunft zu leben. Wir treten mit 10 mutigen Thesen an und fordern zum Nachdenken, Nachmachen, Agieren heraus.

Es ist dringend

HR wird sich von der reinen Administration befreien und selbst die Rolle der Innovatoren einnehmen, die in Unternehmen dringend benötigt werden.

Es ist Dein Ding?

Wir suchen absolut agil Denkende und Handelnde, die Gesichter des Wandels und die Vielfalt aus den HR-Organisationen der Unternehmen: von Personaler:innen bis zum Head of HRM, People & Culture, CEO, CHRO...

be inspired

Dich erwarten Kreativität, Inspiration und Lösungen. 

be connected 

Vernetzung von HR-Leadern, Head of People, Head of Culture.

be up to date

Informiere Dich über Software, Innovation und Culture.

Unser gemeinsamer Start

Ein Expertentalk von , Dr. Ralf Graessler, Paul Fleck und Winfried Felser zur Befreiung von HR und zur neuen Rolle von HR für den Wandel und das Empowerment der Mitarbeitenden! Schau Dir gerne das folgende Video an. 

 

Unsere weiteren Schritte

Wir sehen im Anschluss an die COPETRI Convention den Aufbau einer #Gamechanger Plattform & Community für den Austausch und die Co-Kreation rund um die Themen People & Organisation & Transformation, die sich vernetzt, diskutiert und informiert.

Wir planen einen  Online- bzw. Live-Event aus / in unserem Startup nuwork in Leipzig, in dem wir uns mit Dir über 10 Thesen, Software, Innovationen, Culture, OKR & more austauschen und die HR-Welt gemeinsam neu denken: Wie wird die Zukunft der Zusammenarbeit aussehen?

Unser Ziel

Der Sprung weg von Admin zu People, um Flexibilität, Unternehmenskultur
und Identifizierung zu schaffen, vorhandene Lösungen zu prüfen und zukünftige Ansätze zu generieren.

Unsere Kompetenz

Wir sind Raphaele RoseDr. Ralf GraesslerPaul Fleck mit sehr unterschiedlichen Erfahrungshintergründen, die wir gerne mit Euch im Rahmen von #GamechangingHR reflektieren möchten.

 

Du möchtest die HR-Zukunft anders denken und agil gestalten?

GamechangerHR werden

Das ist mein Ding!

Es ist an der Zeit, die HR Zukunft mitzugestalten.
 
Informiert mich bitte über die nächsten Aktivitäten der #GamechangerHR Plattform & Community.