Gleitzeit ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, das es Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Arbeitszeit innerhalb bestimmter Rahmenbedingungen selbstständig zu gestalten. Es bedeutet, dass die Kernarbeitszeit festgelegt ist, aber die Mitarbeitenden den Beginn und das Ende ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel wählen können. Das Ziel von Gleitzeit ist es, eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Mitarbeitende können so ihre Arbeitszeiten besser an ihre individuellen Bedürfnisse anpassen, beispielsweise um Kinderbetreuung zu organisieren oder private Termine wahrzunehmen. Es ist wichtig, dass die Gleitzeitregelungen klar definiert sind, um sicherzustellen, dass die Arbeitsbelastung fair verteilt wird und die betrieblichen Anforderungen erfüllt werden. Gleitzeit ist eine Form der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die in vielen Unternehmen angeboten wird.