Deine Karriere bei VEDA

Wir gestalten moderne Arbeitswelten mit HR Software, die verbindet.

Wir halten zusammen, damit jeder Spielraum hat. Wir bauen auf Erfahrung, um Neues zu entwickeln. 

Softwareentwicklung, Projektmanagement oder Entgeltabrechnung? Ausbildung, Praktikum oder Vollzeitjob? Entdecke die Möglichkeiten für deine Karriere bei VEDA!

Alle Stellenanzeigen im Überblick

Ausbildung

Vom ersten Tag an Projekterfahrung sammeln und Verantwortung übernehmen –
und das in einem tollen Team. Ob Softwareentwicklung, Systemintegration oder kaufmännische Ausbildung: Starte dein Berufsleben bei VEDA

Studierende

Praktikum, Nebenjob oder Abschlussarbeit: Bei VEDA hast du viele Möglichkeiten, praktische Erfahrung zu sammeln. Ob in Alsdorf, Leipzig oder in unserem mobil arbeitenden Studenten Team – wir geben dir Raum für deine Ideen und Talente.

Direkteinstieg

Mittelstand oder Startup? Erfahrung oder Entdeckergeist? Teamgeist oder individueller Spielraum? Bei VEDA kannst du beides haben! Ob frisch von der Hochschule oder mit Berufserfahrung: Mach den nächsten Karriereschritt bei VEDA!

Arbeiten bei VEDA

Kundschafter auf neuen Wegen

Wir gestalten moderne Arbeitswelten mit Software und Services, die Menschen verbinden. Wir unterstützen die Transformation von Organisationen und Arbeitskulturen durch Technologie. Transparenz, Collaboration, Vernetzung: Gemeinsam mit unseren Kunden beschreiten wir neue Wege – und kundschaften sie bei VEDA vorher aus.

Zusammenhalten, zusammen gestalten

Als starke Gemeinschaft schaffen wir jedem einzelnen Spielraum: für persönliche Bedürfnisse, um zu lernen, sich zu entwickeln, um auszuprobieren. Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Weiterbildung: Für die Vereinbarkeit der Arbeit bei VEDA mit anderen Lebensbereichen suchen wir individuelle Lösungen und passen sie an Veränderungen an.

Die Benefits für VEDA Mitarbeitende

Ein Umfeld zum Wachsen und Wohlfühlen

Das Leben in Alsdorf, Offenburg und Leipzig ist anders als in den Metropolen dieser Welt. Doch der Puls der Digitalisierung schlägt hier genauso schnell wie dort. Mit moderner Infrastruktur, guter Verkehrsanbindung, Gesundheitsmanagement, mobilem Arbeiten und anderen Angeboten sorgen wir für ein Umfeld, in dem du wachsen und dich wohlfühlen kannst.

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Unsere Arbeitsorte

Hauptsitz:
Carl-Zeiss-Straße 14, 52477 Alsdorf

Niederlassungen:
Goldbeckstraße 5 OST, 69493 Hirschberg
Neumarkt 29 – 33, 04109 Leipzig
Okenstraße 23a, 77652 Offenburg

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Wir sind das führende HR Culture Start-up aus Leipzig und unterstützen unsere Kunden bei der Verwirklichung von New Work. Dabei setzt unsere Software die entscheidenden Impulse für die Zukunft in der agilen Unternehmenskultur – gemeinsam als starkes Team einer klaren Vision zu folgen. Mehr Informationen zu deinem nächsten Job als Softwareentwickler*in, Account Manager*in findest du hier.

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Was sich in Sachen HR-Digitalisierung ändern muss

Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Und nur so können sich Personalabteilungen selbst für die Zukunft rüsten. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern?

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Wie der Change zur Chance wird

Während die Generationen X und Y mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen, drängen die „Digital Natives“ der Generation Z auf den Arbeitsmarkt. So verändert der Generationenwechsel nicht nur die Belegschaften, sondern auch Personalabteilungen selbst. Worauf muss sich HR einstellen?

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Ansprechpartner

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Fabian Pelzer

Personalreferent
02404 5507-1599

Fabian.Pelzer@veda.net

Software für Entgeltabrechnungen