Über OHL
Die OHL Logistik-Gruppe zählt mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten zu den führenden Medienlogistikern Deutschlands. Um ein modernes Entgelt- und Zeitwirtschaftssystem einzuführen, entschied sich OHL für die digitale Lösung von VEDA – und damit für papierlose Prozesse und mehr Mitarbeitereinbindung.
Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Mit VEDA Horizon Payroll haben Mitarbeitende nun jederzeit Zugriff auf ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Das spart nicht nur Zeit und Papier, sondern erhöht auch die Transparenz und Zufriedenheit im Team.
Flexible Zeiterfassung
Die Lösung VEDA Horizon Time & Security wird an allen Standorten deutschlandweit eingesetzt. Sie ermöglicht eine transparente Zeiterfassung für alle Mitarbeitenden und entlastet Führungskräfte durch den Wegfall redundanter Systeme.
Whitepaper
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Branchenspezifische Herausforderungen gelöst
Die Kundenorientierung in der Logistikbranche erfordert oft flexible Einsatzzeiten der Mitarbeitenden – eine Herausforderung, die durch die Einführung von VEDA Horizon gezielt adressiert wurde. Dank individuell anpassbarer Zeitmodelle kann OHL flexibel auf Kundenanforderungen reagieren und so eine präzise und transparente Planung sicherstellen.
Fazit: Ein weiterer Schritt der Transformation
Die Zusammenarbeit mit VEDA und die Nutzung der VEDA-Softwarelösung hat OHLs Personal-Administration wie erwartet modernisiert und zukunftsfähig gemacht – ein echter Gewinn für alle Beteiligten.
