Modernste Medienlogistik trifft digitale HR
Die OHL Logistik-Gruppe zählt mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten zu den führenden Medienlogistikern Deutschlands. Um ein modernes Entgelt- und Zeitwirtschaftssystem einzuführen, entschied sich OHL für die digitale Lösung von VEDA – und damit für papierlose Prozesse und mehr Mitarbeitereinbindung.
Mit VEDA Horizon Payroll haben Mitarbeitende nun jederzeit Zugriff auf ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Das spart nicht nur Zeit und Papier, sondern erhöht auch die Transparenz und Zufriedenheit im Team.
Die Lösung VEDA Horizon Time & Security wird an allen Standorten deutschlandweit eingesetzt. Sie ermöglicht eine transparente Zeiterfassung für alle Mitarbeitenden und entlastet Führungskräfte durch den Wegfall redundanter Systeme.
Die Kundenorientierung in der Logistikbranche erfordert oft flexible Einsatzzeiten der Mitarbeitenden – eine Herausforderung, die durch die Einführung von VEDA Horizon gezielt adressiert wurde. Dank individuell anpassbarer Zeitmodelle kann OHL flexibel auf Kundenanforderungen reagieren und so eine präzise und transparente Planung sicherstellen.
Die Zusammenarbeit mit VEDA und die Nutzung der VEDA-Softwarelösung hat OHLs Personal-Administration wie erwartet modernisiert und zukunftsfähig gemacht – ein echter Gewinn für alle Beteiligten.
„Wir sind durch VEDA in der Digitalisierung unseres HR-Bereiches einen enormen Schritt vorangekommen.
Dirk Ritter, Leiter HR-Administration bei Ohl
Verpassen Sie keine wichtigen Beiträge – Erhalten Sie Hintergrundinformationen zu unseren Projekten.
VEDA HR Suite
VEDA Horizon Learning & Development
Kompetenzen ausbauen und Wissen sichern
blink.it – Die digitale Lernplattform
Learning Management System für Unternehmen
Whitepaper & Checklisten
Webinare
HR Lexikon
Klar, verständlich und auf den Punkt.
Referenzen
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
