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Erfahren Sie, warum Papierakten zum Compliance-Risiko werden,... - [Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht & aktueller Stand](https://www.veda.net/blog/arbeitszeiterfassung-2026-pflicht-aktueller-stand/): Alles zur Arbeitszeiterfassung 2026: Pflichten, digitale Lösungen, Vertrauensarbeitszeit und was Unternehmen jetzt beachten müssen. Jetzt reinlesen und informiert bleiben! - [SAP HCM Alternative: Welche Optionen Unternehmen nach SAP HCM haben](https://www.veda.net/blog/sap-hcm-alternative-welche-optionen-unternehmen-nach-sap-hcm-haben/): Steht Ihr HR-System vor dem Aus? Erfahren Sie hier, welche strategischen Alternativen es nach SAP HCM gibt – und wie... - [KI-gestütztes Lernen: So nutzen Unternehmen das Potenzial richtig](https://www.veda.net/blog/ki-gestuetztes-lernen-so-nutzen-unternehmen-das-potenzial-richtig/): KI im Learning klingt nach Zukunft? 🚀 Ist aber längst Realität. 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Immer auf Sie angepasst! - Published: 2024-07-30 - Modified: 2025-05-26 - URL: https://www.veda.net/payroll-outsourcing-roi-rechner/ - Published: 2024-06-19 - Modified: 2024-06-19 - URL: https://www.veda.net/umstieg-jware-3/ - Published: 2024-06-19 - Modified: 2024-06-19 - URL: https://www.veda.net/umstieg-jware-2/ - Published: 2024-06-13 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/veranstaltungen-2/kundentag-2024-veda/ - Published: 2024-06-13 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/veranstaltungen-2/kundentag-2024-downloads/ - Published: 2024-05-13 - Modified: 2024-06-19 - URL: https://www.veda.net/umstieg-jware/ - Published: 2024-03-26 - Modified: 2024-03-28 - URL: https://www.veda.net/migration-in-die-cloud-pwi/ - Published: 2024-03-04 - Modified: 2024-03-06 - URL: https://www.veda.net/nuwork/ - Published: 2024-02-14 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/veranstaltungen-2/perforce-kundentag-2024/ - Published: 2024-01-29 - Modified: 2026-07-15 - URL: https://www.veda.net/webinare/ - Published: 2023-12-12 - Modified: 2023-12-12 - URL: https://www.veda.net/game-changing-hr-v2-duplicate-13354/ - Published: 2023-11-24 - Modified: 2026-01-16 - URL: https://www.veda.net/templates/test/ - Published: 2023-10-30 - Modified: 2025-06-17 - URL: https://www.veda.net/karriere-bei-veda/ - Published: 2023-10-20 - Modified: 2026-07-24 - URL: https://www.veda.net/downloads/ > Wir nehmen Nachhaltigkeit als HR Software Unternehmen ernst und minimieren unseren ökologischen Fußabdruck bei unseren Produkten & Services. - Published: 2023-10-09 - Modified: 2023-12-11 - URL: https://www.veda.net/grundsatzerklaerung/ - Published: 2023-08-15 - Modified: 2026-06-12 - URL: https://www.veda.net/avv/ - Published: 2023-08-07 - Modified: 2023-09-11 - URL: https://www.veda.net/gc_zp2023/hr-digital-check/ - Published: 2023-08-07 - Modified: 2023-09-06 - URL: https://www.veda.net/gc_zp2023/hr-digital-check-danke/ - Published: 2023-07-28 - Modified: 2024-05-14 - URL: https://www.veda.net/neueseite-jetmenu-02/ - Published: 2023-07-03 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/veranstaltungen-2/kundentag-2023-downloads/ - Published: 2023-06-28 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/veranstaltungen-2/kundentag-2024/ - Published: 2023-06-15 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/gamechanging-hr/kurs-0-hr-digital-check-danke/ - Published: 2023-06-15 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/danke-2/game-changing-hr-danke/ - Published: 2023-04-27 - Modified: 2025-12-16 - URL: https://www.veda.net/veda-leistungsbeschreibungen/ - Published: 2023-04-13 - Modified: 2024-02-29 - URL: https://www.veda.net/kurs-0-hr-digital-check/ - Published: 2023-03-20 - Modified: 2023-04-13 - URL: https://www.veda.net/landingpage-whitepaper-6-wichtige-aspekte/ - Published: 2023-02-08 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/veranstaltungen-2/kundentag-2023/ > HR Personalmanagement der Zukunft für innovative Personalerinnen. 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Unsere Karriereseite zeigt dir freie Stellen als Product Developer:in, Entgeltabrechner:in oder Sales Manager:in. - Published: 2022-08-30 - Modified: 2023-12-11 - URL: https://www.veda.net/unsere-teams-software-developer/ - Published: 2022-08-02 - Modified: 2022-08-02 - URL: https://www.veda.net/beratungsgespraech/ - Published: 2022-07-19 - Modified: 2025-08-20 - URL: https://www.veda.net/veda-hr-solutions-services/ - Published: 2022-06-16 - Modified: 2024-09-24 - URL: https://www.veda.net/test-formular-newsletter/ - Published: 2022-05-03 - Modified: 2025-06-04 - URL: https://www.veda.net/warum-veda-2/ - Published: 2022-05-03 - Modified: 2022-05-04 - URL: https://www.veda.net/false-positive-zu-communicator6210/ > Wir führen Trainings dort aus, wo es für Sie optimal ist. Erhalten Sie ein angepasstes Training für Ihre VEDA Solution mit praxiserfahrenen Referenten. - Published: 2022-04-27 - Modified: 2023-12-11 - URL: https://www.veda.net/trainings-duplicate-1824/ > Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich! Unsere Karriereseite zeigt dir freie Stellen als Product Developer:in, Entgeltabrechner:in oder Sales Manager:in. - Published: 2022-04-05 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/karriere-bei-veda/ausbildung/ > Wir entwickeln und betreuen Ihre IBM Hardware Infrastruktur – von der kleinen Serverlösung bis hin zum Rechenzentrum. Jetzt Beratung anfragen! - Published: 2022-04-01 - Modified: 2023-12-11 - URL: https://www.veda.net/ibm-hardware-service/ - Published: 2022-03-17 - Modified: 2022-03-18 - URL: https://www.veda.net/sicherheitsluecke-in-log4j-bibliothek/ - Published: 2022-03-17 - Modified: 2022-04-01 - URL: https://www.veda.net/die-textverarbeitung-im-hr-manager-mais-fuer-fortgeschrittene/ > Testen Sie kostenlos unsere Personalmanagement HR-Software VEDA Horizon. Vereinbaren Sie einfach einen Termin mit uns. Schnell und sicher in der HR-Cloud. - Published: 2022-03-14 - Modified: 2025-01-24 - URL: https://www.veda.net/webdemo-veda-horizon/ - Published: 2022-03-14 - Modified: 2026-04-09 - URL: https://www.veda.net/kontakt-2/ - Published: 2022-03-14 - Modified: 2023-06-19 - URL: https://www.veda.net/produktportfolio/ - Published: 2022-03-11 - Modified: 2025-07-29 - URL: https://www.veda.net/bewerberschutz/ - Published: 2022-03-11 - Modified: 2025-04-24 - URL: https://www.veda.net/ijump/anwendungsmodernisierung/ - Published: 2022-03-04 - Modified: 2026-06-17 - URL: https://www.veda.net/veda-horizon-people-management/ - Published: 2022-03-04 - Modified: 2026-06-17 - URL: https://www.veda.net/veda-horizon-time-security/ > Wir führen Trainings dort aus, wo es für Sie optimal ist. Erhalten Sie ein angepasstes Training für Ihre VEDA Solution mit praxiserfahrenen Referenten. - Published: 2022-02-28 - Modified: 2022-09-30 - URL: https://www.veda.net/trainings-hr-software/ - Published: 2022-02-18 - Modified: 2025-12-11 - URL: https://www.veda.net/hr-community-veda/ - Published: 2022-02-18 - Modified: 2026-04-20 - URL: https://www.veda.net/consulting-hr-software/ - Published: 2022-02-11 - Modified: 2026-08-05 - URL: https://www.veda.net/datenschutzbestimmungen/ - Published: 2022-02-08 - Modified: 2026-07-23 - URL: https://www.veda.net/ - Published: 2022-01-31 - Modified: 2026-07-03 - URL: https://www.veda.net/rechtliches/ - Published: 2022-01-31 - Modified: 2026-06-19 - URL: https://www.veda.net/datenschutz/ > Impressum VEDA GmbH - Published: 2022-01-31 - Modified: 2023-07-21 - URL: https://www.veda.net/impressum-veda-gmbh/ - Published: 2022-01-31 - Modified: 2023-02-01 - URL: https://www.veda.net/support/ - Published: 2022-01-31 - Modified: 2026-02-05 - URL: https://www.veda.net/zertifizierte-hr-software/ > Wir nehmen Nachhaltigkeit als HR Software Unternehmen ernst und minimieren unseren ökologischen Fußabdruck bei unseren Produkten & Services. - Published: 2022-01-31 - Modified: 2023-12-11 - URL: https://www.veda.net/nachhaltigkeit-veda-hr-software/ - Published: 2022-01-31 - Modified: 2026-07-14 - URL: https://www.veda.net/blog-hr-digitalisierung/ ## Beiträge - Published: 2026-07-23 - Modified: 2026-07-23 - URL: https://www.veda.net/blog/arbeitsplatz-der-zukunft-homeoffice-oder-buero/ - Kategorien: Hybrid Work, Personalmanagement Homeoffice oder Büro? 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Jetzt Chancen nutzen und HR neu denken! - Published: 2026-04-09 - Modified: 2026-04-01 - URL: https://www.veda.net/blog/ki-gestuetztes-lernen-so-nutzen-unternehmen-das-potenzial-richtig/ - Kategorien: Learning & Development KI im Learning klingt nach Zukunft? 🚀 Ist aber längst Realität. Erfahren Sie, wie Sie KI-gestütztes Lernen konkret in Ihrem Unternehmen einsetzen – mit weniger Aufwand, personalisierten Lernpfaden und besseren Lernergebnissen. Praxisnah, strategisch und sofort umsetzbar. - Published: 2026-03-25 - Modified: 2026-07-22 - URL: https://www.veda.net/blog/entgelttransparenzgesetz-2026-pflichten-risiken/ - Kategorien: Lohn und Gehalt Ab 100 Mitarbeitenden gelten neue Berichtspflichten, Gehaltsspannen werden Pflicht und bei Klagen tragen Sie die Beweislast. Sind Sie darauf vorbereitet? Erfahren Sie jetzt, was Unternehmen konkret umsetzen müssen und wo Handlungsbedarf besteht. - Published: 2026-03-12 - Modified: 2026-04-01 - URL: https://www.veda.net/blog/klassische-stellenausschreibung-aus-der-zeit-gefallen/ - Kategorien: Recruiting Die klassische Stellenausschreibung verliert an Wirkung – doch was funktioniert stattdessen? Warum starre Anforderungsprofile nicht mehr ausreichen und wie Social Recruiting, Performance-Strategien und KI das Recruiting zukunftsfähig machen. Jetzt weiterlesen und Talente gezielt erreichen! - Published: 2026-02-18 - Modified: 2026-03-31 - URL: https://www.veda.net/blog/10-punkte-checkliste-hr-suite-erfolgreich-einfuehren/ - Kategorien: HR Suite Die Einführung einer HR Suite entscheidet über Effizienz oder Frust. Mit unserer 10-Punkte-Checkliste gelingt Ihnen Change Management im HR strukturiert, praxisnah und nachhaltig. Jetzt lesen und typische Fehler vermeiden. - Published: 2026-02-05 - Modified: 2026-03-23 - URL: https://www.veda.net/blog/gesetzesaenderungen-2026-in-der-entgeltabrechnung/ - Kategorien: Lohn und Gehalt Was ändert sich 2026 bei Minijobs, Renten, Arbeitszeit & Co.? Unser Überblick zu allen Gesetzesänderungen in der Entgeltabrechnung zeigt, worauf HR und Arbeitgeber jetzt achten müssen – von digitalen Meldeverfahren bis zur neuen Midijob-Grenze. Jetzt reinlesen! - Published: 2026-01-28 - Modified: 2026-01-30 - URL: https://www.veda.net/blog/veda-jahresrueckblick-2025-strategien-highlights-hr-trends/ - Kategorien: Über VEDA 2025 war für VEDA ein Jahr voller Meilensteine. Von neuen Partnerschaften bis hin zu digitalen Lernlösungen – entdecken Sie, was uns bewegt hat! - Published: 2026-01-19 - Modified: 2026-02-04 - URL: https://www.veda.net/blog/people-analytics-gegen-fluktuation-warum-gute-leute-kuendigen/ - Kategorien: People Analytics Warum verlassen uns gute Leute? Entdecken Sie, wie Sie mit People Analytics die wahren Gründe für Fluktuation erkennen – und gezielt gegensteuern. - Published: 2026-01-07 - Modified: 2026-03-17 - URL: https://www.veda.net/blog/was-eine-moderne-hr-suite-leisten-muss/ - Kategorien: HR Suite Erfahren Sie, wie HR Suiten Prozesse verbinden, Daten nutzbar machen und HR strategisch stärken. - Published: 2025-11-26 - Modified: 2026-04-01 - URL: https://www.veda.net/blog/9-hr-herausforderungen-und-wie-eine-hr-suite-sie-loest/ - Kategorien: HR Suite - Platzierung: Startseite Erfahren Sie, wie integrierte HR Suiten Prozesse verbinden, Daten nutzbar machen und HR strategisch stärken. - Published: 2025-11-25 - Modified: 2025-11-27 - URL: https://www.veda.net/blog/hr-trends-2026-diese-10-entwicklungen-praegen-das-personalwesen/ - Kategorien: Personalmanagement - Platzierung: Startseite Entdecken Sie die 10 wichtigsten HR Trends 2026 – von KI bis Führungskultur. So bleibt Ihr Unternehmen zukunftsfähig! - Published: 2025-11-10 - Modified: 2025-12-02 - URL: https://www.veda.net/blog/aushilfen-im-weihnachtsgeschaeft/ - Kategorien: Lohn und Gehalt Was müssen Personaler bei Aushilfen im Weihnachtsgeschäft beachten? Jetzt arbeitsrechtliche, steuerliche und soziale Pflichten kennen! - Published: 2025-10-29 - Modified: 2025-11-25 - URL: https://www.veda.net/blog/entgelttransparenz-2026/ - Kategorien: Lohn und Gehalt Was ändert sich durch die Entgelttransparenzrichtlinie 2026? Informieren Sie sich jetzt über rechtliche Pflichten und mögliche Chancen für Ihr Unternehmen. - Published: 2025-10-14 - Modified: 2025-11-17 - URL: https://www.veda.net/blog/polyworking/ - Kategorien: Personalmanagement Polyworking verändert die Arbeitswelt – Mitarbeitende jonglieren mehrere Jobs parallel. 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Erfahren Sie, wie datenbasierte Entscheidungen Ihre Personalarbeit revolutionieren können. Jetzt mehr lesen und Wettbewerbsvorteile sichern! - Published: 2025-06-11 - Modified: 2026-03-17 - URL: https://www.veda.net/blog/lohnabrechnung-auslagern-was-es-zu-beachten-gilt/ - Kategorien: Outsourcing Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine der sensibelsten und zugleich komplexesten Aufgaben im Personalwesen. Fehler können nicht nur zu Unzufriedenheit bei Mitarbeitenden führen, sondern auch zeitliche Ressourcen der HR-Abteilung binden oder rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Wir zeigen Ihnen, wie das Payroll Outsourcing zum Erfolg wird! > Entdecke, wie gezielte Mitarbeiterentwicklung mit einem LMS wie blink.it die Zufriedenheit und Leistung deines Teams steigert. - Published: 2025-05-19 - Modified: 2025-08-07 - URL: https://www.veda.net/blog/mitarbeiterentwicklung-potenziale-gezielt-entfalten/ - Kategorien: Learning & Development Entfalten Sie das volle Potenzial Ihres Teams! Erfahren Sie, wie strategische Mitarbeiterentwicklung mit VEDA Learning & Development die Zufriedenheit steigert, Innovation fördert und Talente langfristig bindet. Jetzt mehr im Blogartikel entdecken! > Blended Learning verbindet Präsenz & E-Learning. So setzen Unternehmen das Konzept erfolgreich um. Modelle & Beispiele im Blog! - Published: 2025-05-12 - Modified: 2025-07-31 - URL: https://www.veda.net/blog/blended-learning-in-der-praxis-so-gelingt-moderne-weiterbildung/ - Kategorien: Learning & Development Präsenz oder digital? Blended Learning kombiniert beides – flexibel, nachhaltig und effizient. So gelingt Weiterbildung, die wirklich wirkt! > Erfahre, wie Digitalisierung und neue Werte die Arbeitswelt 2030 prägen. 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In unserem Blogbeitrag zeigen wir, wie Sie sich gut vorbereiten, wirkungsvoll kommunizieren und auch schwierige Gespräche souverän führen. - Published: 2025-03-03 - Modified: 2026-04-17 - URL: https://www.veda.net/blog/digitale-personalakte-vorteile-auswahl-und-einfuehrung/ - Kategorien: Digitale Personalakte Papierstapel, verlorene Dokumente und aufwendige Suchprozesse? Damit ist jetzt Schluss! Die digitale Personalakte revolutioniert die HR-Verwaltung und sorgt für mehr Effizienz, Transparenz und Sicherheit. Welche Vorteile bringt sie konkret, und worauf sollten Unternehmen achten? - Published: 2025-02-14 - Modified: 2025-08-07 - URL: https://www.veda.net/blog/lernen-macht-gluecklich-warum-ein-lms-ihr-unternehmen-staerkt/ - Kategorien: Learning & Development Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln, sind motivierter, zufriedener und leistungsfähiger. Ein Learning Management System (LMS) hilft Unternehmen, Weiterbildung effizient zu gestalten und einen echten Wettbewerbsvorteil zu sichern. Erfahren Sie, wie Sie die optimale Lernplattform finden und warum blink.it die perfekte Wahl sein könnte! > Erfahren Sie, was die Pflicht zur elektronischen Arbeitszeiterfassung bedeutet, welche Vorgaben gelten und wie sich Unternehmen optimal vorbereiten können. - Published: 2025-02-04 - Modified: 2025-02-28 - URL: https://www.veda.net/blog/elektronische-arbeitszeiterfassung/ - Kategorien: Zeit und Zutritt Die Arbeitszeiterfassung ist ein Thema, das Unternehmen, Arbeitnehmer und die Politik in Deutschland seit einigen Jahren beschäftigt. Spätestens seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Jahr 2019 steht fest, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch dokumentieren müssen. > Erfahren Sie, wie Payroll Outsourcing Ihr Unternehmen dabei unterstützt, Fixkosten zu senken, Fehlerkosten zu minimieren und interne Ressourcen zu entlasten. Jetzt Einsparpotenziale entdecken! - Published: 2025-01-14 - Modified: 2025-03-20 - URL: https://www.veda.net/blog/einsparpotenziale-durch-payroll-outsourcing-kosten-senken-leicht-gemacht/ - Kategorien: Outsourcing In einer digitalisierten und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt suchen Unternehmen ständig nach Möglichkeiten, Kosten zu senken und Prozesse effizienter zu gestalten. Einer der effektivsten Hebel hierfür ist Payroll Outsourcing. > Erfahren Sie, wie das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung Unternehmen hilft, Risiken zu minimieren, Kosten zu sparen und die Effizienz zu steigern. Jetzt mehr erfahren! - Published: 2025-01-14 - Modified: 2025-03-20 - URL: https://www.veda.net/blog/lohn-und-gehaltsabrechnung-outsourcing-als-risikomanagement/ - Kategorien: Outsourcing In Zeiten zunehmender Komplexität und sich ständig ändernder gesetzlicher Vorgaben stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung effizient und fehlerfrei zu gestalten. Der Fachkräftemangel im Bereich der Entgeltabrechnung verschärft diese Situation zusätzlich. > Erfahren Sie, wie eine positive Employee Experience die Zufriedenheit steigert und Unternehmen produktiver und attraktiver macht. - Published: 2025-01-07 - Modified: 2025-05-19 - URL: https://www.veda.net/blog/employee-experience/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: Fachkräftemangel, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und der Wandel in der Arbeitswelt fordern von Unternehmen mehr als nur attraktive Gehälter. Die „Employee Experience“ hat sich deshalb zu einem zentralen Erfolgsfaktor entwickelt. In diesem Artikel beleuchten wir, warum eine positive Employee Experience so entscheidend ist, wie Unternehmen sie gezielt fördern können und welche erfolgreichen Initiativen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen. > Erfahren Sie, warum Frauen oft in ihrer Karriere stagnieren und wie Unternehmen das Paula-Prinzip durch gezielte Maßnahmen überwinden können. - Published: 2024-12-19 - Modified: 2024-12-19 - URL: https://www.veda.net/blog/das-paula-prinzip/ - Kategorien: Personalmanagement Wie das Paula-Prinzip die Karrieren von Frauen beeinflusst und welche Maßnahmen Organisationen ergreifen können, um Gleichstellung zu fördern. Trotz jahrzehntelanger Fortschritte in der Gleichstellung von Männern und Frauen zeigt sich in vielen Unternehmen ein beunruhigendes Phänomen: Frauen steigen seltener in Führungspositionen auf, selbst wenn sie genauso qualifiziert sind wie ihre männlichen Kollegen. Dieses Muster hat einen Namen: das Paula-Prinzip. Es beschreibt, wie und warum Frauen in ihrer Karriere häufiger stagnieren als Männer. In diesem Artikel beleuchten wir die Ursachen des Paula-Prinzips, seine Auswirkungen auf Organisationen und mögliche Ansätze, um diese systemische Ungleichheit zu überwinden. > Erfahren Sie, wie das Peter-Prinzip die Führung in Unternehmen beeinflusst und wie HR-Strategien dem entgegenwirken können. - Published: 2024-10-31 - Modified: 2025-02-11 - URL: https://www.veda.net/blog/das-peter-prinzip/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Viele Unternehmen stellen fest, dass einige ihrer besten Fachkräfte in neuen Führungspositionen Schwierigkeiten haben. Dieses Phänomen ist so verbreitet, dass es 1969 von dem kanadischen Professor Laurence J. Peter und Raymond Hull in einem Buch beschrieben wurde: Das Peter-Prinzip. Die Kernaussage lautet: „In einer Hierarchie neigt jeder Beschäftigte dazu, bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen.“ Aber was genau bedeutet das für Unternehmen und wie können HR-Abteilungen verhindern, dass das Peter-Prinzip die Leistungsfähigkeit ihrer Teams schwächt? Werfen wir im Folgenden einen Blick auf die Ursachen und möglichen Gegenmaßnahmen, die speziell im HR-Bereich angesetzt werden können. > Die NIS2-Richtlinie bringt 2024 neue Sicherheitsstandards für 18 Sektoren. Erfahren Sie, welche Unternehmen betroffen sind. - Published: 2024-10-15 - Modified: 2025-02-26 - URL: https://www.veda.net/blog/nis2-ein-neues-kapitel-der-cybersicherheit/ - Kategorien: Zeit und Zutritt - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Ob Wasser, Strom oder öffentliche Verkehrsmittel – kritische Infrastrukturen (KRITIS) sind essenziell für das tägliche Leben und das Funktionieren unserer Gesellschaft. Doch gerade diese lebensnotwendigen Einrichtungen stehen immer häufiger im Fokus von Cyberangriffen. Die wachsenden Bedrohungen aus dem Cyberraum und die geopolitischen Entwicklungen haben dazu geführt, dass die Europäische Union die Sicherheitsanforderungen für Unternehmen und Organisationen in diesen Bereichen erheblich verschärft. Mit der neuen EU-Richtlinie NIS2 wird die Cybersicherheit auf eine neue Stufe gehoben. > Entdecke, wie automatisierte und digitale HR-Prozesse die Effizienz und Zufriedenheit in deinem Unternehmen steigern können. - Published: 2024-08-07 - Modified: 2024-12-19 - URL: https://www.veda.net/blog/effizienz-durch-digitale-hr-prozesse-steigern/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance HR-Prozesse, auch als Human Resources-Prozesse bekannt, sind alle Aktivitäten und Maßnahmen, die das Personalwesen eines Unternehmens betreffen. Sie umfassen eine breite Palette von Aufgaben, die von der Personalbeschaffung über die Personalentwicklung bis hin zur Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung reichen. Ziel dieser Prozesse ist es, die Effizienz und Effektivität des Personalmanagements zu steigern, um die bestmögliche Leistung der Mitarbeitenden zu gewährleisten und gleichzeitig die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen. HR-Prozesse sind integraler Bestandteil eines jeden Unternehmens, unabhängig von Größe oder Branche. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Pflege einer produktiven und zufriedenstellenden Arbeitsumgebung. Zudem sind sie unerlässlich, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen. HR-Prozesse können analog, digital oder automatisiert umgesetzt werden. In digitaler und automatisierter Form verschaffen sie Personalabteilungen und dem gesamten Unternehmen eine erhebliche Zeiteinsparung. > Alle wollen Praxiserfahrung! Das geht besonders gut über ein Praktikum. Sowohl für junge Menschen, die erste berufliche Erfahrungen sammeln möchten, als auch für Unternehmen, die Nachwuchstalente entdecken und fördern, spielen Praktika eine zentrale Rolle. Doch neben den vielfältigen Chancen, die ein Praktikum bietet, gibt es auch einige rechtliche Aspekte, die sowohl von Praktikanten als auch von Unternehmen beachtet werden müssen. - Published: 2024-07-30 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/praktikanten-beschaftigen-was-mussen-personaler-beachten/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Alle wollen Praxiserfahrung! Das geht besonders gut über ein Praktikum. Sowohl für junge Menschen, die erste berufliche Erfahrungen sammeln möchten, als auch für Unternehmen, die Nachwuchstalente entdecken und fördern, spielen Praktika eine zentrale Rolle. Doch neben den vielfältigen Chancen, die ein Praktikum bietet, gibt es auch einige rechtliche Aspekte, die sowohl von Praktikanten als auch von Unternehmen beachtet werden müssen. > Besuche VEDA auf der Zukunft Personal Europe 2024! Sichere dir dein kostenloses Ticket und entdecke innovative HR-Softwarelösungen vom 10.-12. September 2024. - Published: 2024-07-30 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/erlebe-die-zpe-2024-mit-veda-innovative-hr-losungen/ - Kategorien: Cloud - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Besuche VEDA auf der ZPE 2024! Sichere dir dein kostenloses Ticket und entdecke innovative HR-Softwarelösungen vom 10.-12. September 2024. > Erfahren Sie, wie digitale Unterschriften bei Arbeitsverträgen rechtlich abgesichert und effizient sind. Jetzt mehr lesen! - Published: 2024-06-26 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/digitale-unterschrift-bei-arbeitsvertragen-erlaubt-und-sinnvoll/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Digitale Unterschrift bei Arbeitsverträgen: Erlaubt und sinnvoll? Wie digitale Unterschriften die Effizienz im HR-Bereich steigern und welche rechtlichen Aspekte zu beachten sind. Die Digitalisierung revolutioniert zahlreiche Unternehmensprozesse – auch im Personalwesen. Eine der bedeutendsten Veränderungen ist die Möglichkeit, Arbeitsverträge digital zu unterschreiben. Doch wie rechtsverbindlich sind digitale Unterschriften bei Arbeitsverträgen tatsächlich? In diesem Artikel beleuchten wir die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Vorteile digitaler Unterschriften und geben praktische Tipps für deren Implementierung im Unternehmen. > Erfahren Sie, wie Personalentwicklung die Qualifikationen Ihrer Mitarbeitenden fördert und strategische Unternehmensziele unterstützt. - Published: 2024-06-25 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/personalentwicklung/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Personalentwicklung bezeichnet alle Maßnahmen und Prozesse, die ein Unternehmen einsetzt, um die Qualifikationen, Fähigkeiten und Kompetenzen seiner Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln. Als zentraler Bestandteil des Human Resources Managements (HRM) hat sie das Ziel, das Potenzial der Belegschaft optimal auszuschöpfen und sowohl die individuellen Karriereziele der Mitarbeitenden als auch die strategischen Unternehmensziele zu unterstützen. > Entdecken Sie die Welt der Workation: Definition, Voraussetzungen, arbeitsrechtliche Aspekte und wertvolle Tipps für eine erfolgreiche Kombination aus Arbeit und Urlaub. - Published: 2024-05-07 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/workation-1/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Flexibilität und Mobilität gewinnen in unserer schnellebigen Welt immer mehr an Bedeutung. Hier hat sich der Begriff “Workation” als eine faszinierende Mischung aus Arbeit und Urlaub längst etabliert. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Konzept, und für wen ist es geeignet? Dieser Artikel beleuchtet die Definition, Zielgruppen, Voraussetzungen sowie die Vor- und Nachteile von Workation. Zudem geben wir wichtige Tipps und beleuchten, wie es sich mit dem Versicherungsstatus während einer Workation verhält. > Erfahren Sie, warum Payroller entscheidend für Ihr Unternehmen sind und welche Fähigkeiten und Herausforderungen dieser Beruf mit sich bringt. - Published: 2024-04-18 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/was-macht-ein-payroller-einblicke-in-den-berufsalltag/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance In der Geschäftswelt ist die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung nicht nur ein Zeichen für die Wertschätzung der Mitarbeitenden, sondern auch ein wesentlicher Faktor für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Der Payroller, in Deutschland oft auch als Entgeltabrechner oder Lohnbuchhalter bezeichnet, spielt dabei eine zentrale Rolle. Seine Hauptaufgabe ist es, die Lohn- und Gehaltsabrechnung korrekt und termingerecht zu erstellen und auszuzahlen. Hört sich trivial an, ist es aber nicht! > Entdecke die Zukunft des hybriden Arbeitens: Wie Unternehmen Flexibilität und Produktivität mit klaren Strategien und Tools erfolgreich kombinieren. - Published: 2024-03-21 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/hybrides_arbeiten/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Das Konzept des hybriden Arbeitens hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen, besonders durch die Umwälzungen, die die globale Pandemie ausgelöst hat. Doch hybrides Arbeiten ist weit mehr als nur das gelegentliche Arbeiten von zu Hause aus. Es repräsentiert eine grundlegende Veränderung in der Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeit organisieren, wie Teams zusammenarbeiten und wie individuelle Arbeitnehmer ihre Arbeit und ihr Leben ausbalancieren. > Entdecken Sie die wichtigsten HR-Trends 2024, von Digitalisierung der Rekrutierung bis zur 4-Tage-Woche und der Modernisierung der Zutrittskontrolle für eine sichere und zukunftsfähige Arbeit. - Published: 2024-03-21 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/hr-trends-2024/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es für Unternehmen essentiell, am Puls der Zeit zu bleiben. Dies gilt insbesondere für das Human Ressource Management, das sich durch den Einfluss neuer Technologien und den Wandel in der Arbeitswelt rasant entwickelt. Im Jahr 2024 stehen HR-Verantwortliche vor der Herausforderung, diese Trends nicht nur zu erkennen, sondern sie auch aktiv in ihre Strategien zu integrieren, um die Zukunft der Arbeit effektiv zu gestalten. > Entdecke effektive Zeitmanagement-Methoden und Tools, um deinen Arbeitstag produktiver zu gestalten. Von Timeboxing bis zur digitalen Zeiterfassung – finde Strategien für weniger Stress und mehr Erfolg. - Published: 2024-03-13 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/zeitmanagement/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance In unserer schnelllebigen Welt ist Zeit ein kostbares Gut, dessen effiziente Nutzung entscheidend für Erfolg und Wohlbefinden ist. Zeitmanagement spielt dabei eine zentrale Rolle, indem es uns ermöglicht, Prioritäten zu setzen, Stress zu reduzieren und Freiräume für Erholung zu schaffen. Durch die Anwendung bewährter Zeitmanagement-Methoden können wir unsere Produktivität steigern und gleichzeitig unser persönliches Wohlbefinden fördern. > In diesem Beitrag werden verschiedene Modelle für die berufliche Wiedereingliederung sowie Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement beleuchtet - Published: 2024-02-20 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/bem/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance - Platzierung: Menü Die Rückkehr in den Beruf nach einer langen Krankheitsphase kann eine Herausforderung darstellen, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. Eine erfolgreiche Wiedereingliederung erfordert oft eine strukturierte Herangehensweise und eine klare Kommunikation zwischen allen Beteiligten. In diesem Beitrag werden verschiedene Modelle für die berufliche Wiedereingliederung sowie Fragen rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement beleuchtet. > Erfahren Sie, welche Erwartungen Babyboomer, Gen X, Millennials und Gen Z an ihre Arbeitgeber haben. Tipps, wie Unternehmen die Bedürfnisse verschiedener Generationen erfüllen können. - Published: 2024-02-12 - Modified: 2024-12-18 - URL: https://www.veda.net/blog/generationen-am-arbeitsplatz/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance In der heutigen vielfältigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die Bedürfnisse und Erwartungen ihrer Mitarbeiter verschiedener Generationen zu verstehen und anzusprechen. Von den traditionellen Werten der Babyboomer bis zu den digitalen Ansprüchen der Gen Z, jede Generation bringt einzigartige Perspektiven und Vorstellungen mit sich. Dieser Artikel untersucht die unterschiedlichen Erwartungen an Arbeitgeber und gibt Einblicke, wie Unternehmen diese vielfältigen Bedürfnisse erfüllen können. - Published: 2024-01-29 - Modified: 2026-05-04 - URL: https://www.veda.net/blog/work-new-or-work-alone/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Work New or Work Alone: Erfahre, warum HR sich von administrativen Tätigkeiten befreien und den Fokus auf People und Talent legen muss. > Entdecke, wie die digitale elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) den gelben Schein revolutioniert und die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vereinfacht. Tauche ein in die Zukunft der HR-Prozesse! - Published: 2024-01-19 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/elektronische-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung-2/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Seit Anfang 2023 hat die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) das traditionelle Papierformat abgelöst. Damit ist ein weiterer großer Schritt in Richtung Digitalisierung des Gesundheitswesens mit dem Ziel gemacht, für alle Beteiligten die Prozesse zu vereinfachen und die Kommunikation zu verbessern. In 2024 wird die eAU sukzessive erweitert. > Investcorp Technology Partners steigt als Investor bei VEDA ein - Published: 2024-01-02 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/pressemitteilung/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Investcorp Technology Partners steigt als Investor bei VEDA ein! > Was VUCA fürs Human Resource Management bedeutet - The Disruption is Now: Was VUCA für HR bedeutet - Published: 2023-12-18 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/was-vuca-fuers-human-resource-management-bedeutet/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Die Zeiten ändern sich – und in der VUCA-Welt tun sie das ständig. Wie kann HR in einem Umfeld bestehen, das von stetiger Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit geprägt ist? > Die Einführung der revisionssicheren Personalakte ist ein Meilenstein der Digitalisierung im HR-Bereich! - Published: 2023-12-05 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/digitale-revisionssichere-personalakte/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Ein Must Have in modernen Personalabteilungen! In der heutigen digitalen Ära ist die automatisierte Verwaltung von Mitarbeiterdaten in Unternehmen entscheidender Bestandteil > Bereit, vom Verwalter zum Gestalter zu werden: Erfahre, wie effektives HR-Management eine erfolgreiche Zukunft schaffen kann. - Published: 2023-11-09 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/transform-then-perform/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Agile Prozesse, Fachfkräftemangel, Fachkräftemangel, Flache Hierarchien, HR, HR-Management, Innovation, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzentrierung, Netzwerkaufbau, New Work, OKR, Outsourcing, People, Software, Teamarbeit, Transformation, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance > Bereit, vom Verwalter zum Gestalter zu werden: Erfahre, wie effektives HR-Management eine erfolgreiche Zukunft schaffen kann. - Published: 2023-10-20 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/how-modern-work-works/ - Kategorien: Gamechanging HR, Personalmanagement - Schlagwörter: Administration, Auslagerung von administrativen Fähigkeiten, Fachkräftemangel, HR-Management, Kollaboration, Kundenorientierung, Mindset, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Netzwerkaufbau, New Work, Outsourcing, People, Teamarbeit, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance Mehr denn je ist HR ein zentraler Treiber für New Work, eine gesunde Unternehmenskultur und moderne Zusammenarbeit. - Published: 2023-09-18 - Modified: 2026-02-05 - URL: https://www.veda.net/blog/effektives-hr-management/ - Kategorien: Gamechanging HR - Schlagwörter: Administration, Auslagerung von administrativen Fähigkeiten, Fachkräftemangel, HR-Management, Kollaboration, Kundenorientierung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, Netzwerkaufbau, Outsourcing, Teamarbeit Bereit, vom Verwalter zum Gestalter zu werden: Erfahre, wie effektives HR-Management eine erfolgreiche Zukunft schaffen kann. - Published: 2023-08-15 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/wie-eine-starke-hr-performance-den-unternehmenserfolg-beeinflussen-kann/ - Kategorien: Gamechanging HR - Published: 2023-07-25 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/hr-digitalisierung-why-is-hr-not-on-today/ - Kategorien: Gamechanging HR Im Rahmen unserer „Game Changing HR“ Reihe verraten wir, wie sich die HR-Digitalisierung angehen lässt. > Game Changing HR steht für eine doppelte Veränderungsperspektive. Zum einen muss sich HR verändern, zum anderen kann HR eine wichtige Rolle bei der notwendigen Transformation spielen. HR muss sich zunächst aber immer größeren Herausforderungen an den eigenen Wandel stellen, um dann auch notwendigen Veränderungen der Organisation und ihres Kontextes gerecht zu werden. - Published: 2023-07-20 - Modified: 2024-03-18 - URL: https://www.veda.net/blog/gamechanginghr-2023-ff-vordenker-interview/ - Kategorien: Gamechanging HR - Schlagwörter: agil, Cloud, Culture, Gamechanging, HR, Innovation, OKR, Software 2023 werden wir nun die wichtigsten Game Changer HR und ihre Visionen im Rahmen unserer Interview-Serie zum Thema vorstellen. Wir freuen uns sehr, dass wir nach der Eröffnung von Marc Wagner mit Julia Bangerth von DATEV eG über #GameChangingHR sprechen und dabei ein großes Bild über HR hinaus zeichnen können. Julia Bangerth ist Mitglied des Vorstandes der DATEV und nicht nur CHRO, sondern – sicher richtungsweisend – zugleich auch COO. > Entdecken Sie das Potenzial der Automatisierung in Ihrem Unternehmen und werden Sie zum Gamechanger. Erfahren Sie, wie gut strukturierte HR-Aufgaben einfach automatisiert werden können, um Zeit, Kosten und Ressourcen zu sparen. Machen Sie den kostenlosen Test im Rahmen der Gamechanger Kampagne und nehmen Sie an der HR-Transformation teil. - Published: 2023-06-21 - Modified: 2024-03-18 - URL: https://www.veda.net/blog/unique-is-the-new-normal/ - Kategorien: Gamechanging HR - Schlagwörter: Automatisierung, Cloud, HR, HR Aufgaben, Onboarding, Outsourcing, Payroll, Personal, Personalaktenmanagement, Personalwesen, Schulungsmanagement, Zeitwirtschaft Im Rahmen unserer Themenreihe "Gamechanging HR" wollen wir neue Wege aufzeigen, wie man das Thema HR heute angehen kann. Automatisierung kann auf diesem Weg ein erster Schritt sein, denn sie schafft Freiraum für andere Themen. Oftmals sind Unternehmen jedoch noch in alten Mustern gefangen und Entscheider davon überzeugt, dass die internen Prozesse zu individuell sind, um automatisiert werden zu können. Getreu der ersten These „Unique is the new normal“ des Gamechanger Themenkomplexes sind wir sicher, dass es auch in Ihrem Unternehmen Potenzial für erfolgreiche Automatisierung gibt, die Sie wirklich weiterbringt. > Mit großer Freude blicken wir auf einen ereignisreichen und inspirierenden Tag zurück. - Published: 2023-06-20 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/veda-kundentag-2023/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: Cloud, Entgelt, Events, HR, Payroll, Performance, Personal, Personalwesen, Recruiting, Software, Talentmanagement, Zeitwirtschaft Mit großer Freude blicken wir auf einen ereignisreichen und inspirierenden Tag zurück, der den persönlichen Austausch mit Ihnen, unserer geschätzten Kundenschaft, in den Mittelpunkt stellte. > Die Inflation ist ein wichtiges Thema für die finanzielle Planung sowohl für Unternehmen als auch Arbeitnehmende, insbesondere für die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Inflation kann die Kaufkraft von Vermögenswerten im Laufe der Zeit deutlich verringern, was zu erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Altersvorsorge führen kann. - Published: 2023-06-12 - Modified: 2024-12-20 - URL: https://www.veda.net/blog/rente-im-wandel-der-zeit-wie-inflation-die-betriebliche-altersvorsorge-beeinflusst/ - Kategorien: Lohn und Gehalt - Schlagwörter: Altersvorsorge, bAV, Cloud, Entgelt, Entgeltabrechnung, Gesetz, HR, Inflation, Payroll, Personal, Personalwesen, Zeitwirtschaft Die Inflation ist ein wichtiges Thema für die finanzielle Planung sowohl für Unternehmen als auch Arbeitnehmende, insbesondere für die betriebliche Altersvorsorge (bAV). Inflation kann die Kaufkraft von Vermögenswerten im Laufe der Zeit deutlich verringern, was zu erheblichen Auswirkungen auf die bAV führen kann. > Die Studie "Global Talent Trends" der Beratungsfirma Mercer fasst die größten Herausforderungen für HR-Abteilungen im Jahr 2023 zusammen und bietet konkrete Handlungsempfehlungen, die wir in unserem aktuellen Blog zusammengefasst haben. - Published: 2023-05-30 - Modified: 2023-05-31 - URL: https://www.veda.net/blog/was-hr-in-diesem-jahr-noch-anpacken-sollte/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: Cloud, Events, HR, Personal, Personalwesen, Zeitwirtschaft Die Covid-19-Pandemie ist noch nicht ganz vorbei, hybrides Arbeiten ist in vielen Unternehmen zwar etabliert, hat aber neue Herausforderungen mit sich gebracht. Transformationsprojekte sind noch nicht fertig realisiert oder müssen neu gedacht werden. > EDie aktuellen Beschlüsse zur Zeiterfassung haben zu Unsicherheiten in Unternehmen und bei Beschäftigten geführt. Dabei kann die Erfassung der Arbeitszeit viele positive Auswirkungen, sowohl auf Unternehmen als auch auf Beschäftigte haben. - Published: 2023-05-03 - Modified: 2023-05-03 - URL: https://www.veda.net/blog/auswirkungen-der-zeiterfassung-auf-mitarbeitende-und-unternehmen/ - Kategorien: Zeit und Zutritt - Schlagwörter: Arbeitszeitmodelle, BAG, Cloud, eAU, EuGH, HR, Software, Systeme, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft Die aktuellen Beschlüsse zur Zeiterfassung haben zu Unsicherheiten in Unternehmen und bei Beschäftigten geführt. Gerade Mitarbeitende, die bisher nicht an die Erfassung ihrer Arbeitszeit gewöhnt waren, haben aktuell Schwierigkeiten, dahingehend eine Routine zu entwickeln. Unternehmen stehen wiederum vor der Herausforderung, Systeme und Software zu implementieren, die für alle Mitarbeitenden gleichermaßen gut anwendbar ist, Schulungen durchzuführen und sicherzustellen, dass eine korrekte Arbeitszeiterfassung erfolgt. > Die Nutzung eines Cloud-Services hat das Potenzial, die Arbeit von HR-Abteilungen erheblich zu verbessern. Durch Automatisierung, Zentralisierung von Daten, mobilen Zugriff, verbesserte Zusammenarbeit und Kommunikation, Skalierbarkeit und Datensicherheit, können HR-Abteilungen ihre Effizienz steigern und sich stärker auf strategische Aspekte konzentrieren. - Published: 2023-04-26 - Modified: 2023-04-26 - URL: https://www.veda.net/blog/warum-die-cloud-die-hr-arbeit-verbessert/ - Kategorien: Cloud, Personalmanagement - Schlagwörter: Cloud, Events, HR, Personal, Personalwesen, Zeitwirtschaft Angesichts der aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt, wie dem Fachkräftemangel, demografischer Wandel und den steigenden Flexibilitätsanforderungen, gewinnt die Rolle von HR-Abteilungen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung. > Eine genaue und regelmäßige Zeiterfassung ist ein wichtiger Aspekt des Arbeitsalltags. Allerdings ist es oft schwierig, Mitarbeitende dazu zu motivieren, diese Aufgabe korrekt und regelmäßig durchzuführen. Das sind unsere Tipps, um die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur ordnungsgemäßen Arbeitszeiterfassung zu motivieren. - Published: 2023-04-11 - Modified: 2023-04-25 - URL: https://www.veda.net/blog/wie-sie-mitarbeitende-dazu-motivieren-die-zeiterfassung-korrekt-und-regelmaessig-durchzufuehren/ - Kategorien: Zeit und Zutritt - Schlagwörter: Arbeitszeitmodelle, BAG, Cloud, eAU, EuGH, HR, Software, Systeme, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft Die Zeiterfassung ist ein wesentlicher Bestandteil der Personalverwaltung in Unternehmen. Die Erfassung von Arbeitszeiten ist nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch ein wichtiges Instrument für die Berechnung von Löhnen und Gehältern. Weiterhin lassen sich auf Grundlage dieser Daten die Produktivität einzelner Abteilungen besser nachvollziehen und Arbeitsprozesse optimieren. > Dank Digitalisierung sind die Themem Lernen und Weiterbildung schon lange nicht mehr auf Präsenzkurse beschränkt. Digitales Lernen ist zu einer weit verbreiteten Methode geworden, um neue Fähigkeiten zu erwerben und bestehende zu verbessern. Für den Bereich Human Resources (HR) bietet digitales Lernen zahlreiche Vorteile, darunter die Verwendung von digitalen Lernplattformen und Akademien. - Published: 2023-03-29 - Modified: 2023-03-29 - URL: https://www.veda.net/blog/effiziente-mitarbeiterentwicklung-durch-digitale-lernplattformen/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: Academy, Cloud, digitale Lernplattform, Digitales Lernen, HR, Learning, Lernen, Mitarbeiterentwicklung, Software In der heutigen Arbeitswelt ist digitales Lernen ein wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterentwicklung geworden. Unternehmen setzen vermehrt auf Online-Trainings und E-Learning-Plattformen, um ihre Mitarbeitenden weiterzubilden. Dank Digitalisierung sind die Themen Lernen und Weiterbildung schon lange nicht mehr auf Präsenzkurse beschränkt. > Das neue Verfahren rund um die eAU stellt kleine und mittelständische Unternehmen vor technische und administrative Herausforderungen. Cloudbasierte Software und digitale Zeiterfassung sind die Lösungen, um Aufwände in den HR-Abteilungen zu reduzieren und Abläufe in Personalabteilungen effektiv zu gestalten. - Published: 2023-03-28 - Modified: 2023-03-28 - URL: https://www.veda.net/blog/eau-und-ihre-herausforderungen/ - Kategorien: Personalmanagement, Zeit und Zutritt - Schlagwörter: Arbeitszeitmodelle, BAG, Cloud, eAU, EuGH, HR, Software, Systeme, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft Mit der eAU bewegt sich das Bundesgesundheitsministerium einen großen Schritt in Richtung Digitalisierung. Seit Januar 2023 ist das Verfahren rund um die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für Unternehmen verpflichtend. Das stellt besonders kleine und mittelständische Unternehmen vor Herausforderungen. > Von Vertrauensarbeitszeit über Homeoffice bis hin zu hybriden Modellen, haben Arbeitnehmende in vielen Unternehmen nun vielfältige Möglichkeiten ihre Arbeitszeit zu gestalten.Aber wie kann man bei hoher Flexibilität eine genaue Arbeitszeiterfassung sicherstellen? - Published: 2023-03-14 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.veda.net/blog/zeiterfassung-in-verschiedenen-arbeitszeitmodellen/ - Kategorien: Personalmanagement, Zeit und Zutritt - Schlagwörter: Arbeitszeitmodelle, BAG, Cloud, EuGH, HR, Software, Systeme, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft Spätestens mit der Covid-19-Pandemie war das Ende der Vollzeit-Präsenz im Büro besiegelt. Unsere Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren durch verschiedene Einflüsse massiv gewandelt. Ein Resultat dieser Entwicklung sind unter anderem neue Arbeitszeitmodelle. Von Vertrauensarbeitszeit über Homeoffice bis hin zu hybriden Modellen, haben Arbeitnehmende in vielen Unternehmen nun vielfältige Möglichkeiten ihre Arbeitszeit zu gestalten. > Geänderte Beitragssätze, angepasste SV-Rechengrößen, neue digitale Verfahren und mehr: Wir verraten, worauf Sie bei der Entgeltabrechnung 2023 achten müssen. - Published: 2023-03-07 - Modified: 2023-03-02 - URL: https://www.veda.net/blog/entgeltabrechnung-2023/ - Kategorien: Lohn und Gehalt - Schlagwörter: Cloud, eAU, Entgelt, Gehaltsabrechnung, HR, Inflation, Inflationsausgleich, Lohn, Lohn und Gehalt, Software, SV Beträge, Systeme, Zeitwirtschaft Geänderte Beitragssätze, angepasste SV-Rechengrößen, neue digitale Verfahren und mehr: In Sachen Entgeltabrechnung hat der Jahreswechsel viele Neuerungen mitgebracht. Wir verraten, worauf Sie 2023 achten müssen. > Es gibt verschiedene Arten der Zeiterfassung und es ist wichtig, die richtige Methode für Ihr Unternehmen zu wählen. In diesem Blog erfahren Sie, welche Arten der Zeiterfassung es gibt und welche Systeme sich am besten eignen. - Published: 2023-02-27 - Modified: 2025-01-09 - URL: https://www.veda.net/blog/welche-zeiterfassungsmethode-passt-am-besten-zu-ihrem-unternehmen/ - Kategorien: Personalmanagement, Zeit und Zutritt - Schlagwörter: BAG, Cloud, EuGH, HR, Software, Systeme, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft Es gibt verschiedene Arten der Zeiterfassung und es ist wichtig, die richtige Methode für Ihr Unternehmen zu wählen. In diesem Blog erfahren Sie, welche Arten der Zeiterfassung es gibt und welche Systeme sich am besten eignen > Karneval und HR: Entdecken Sie, wie eine offene Unternehmenskultur das Engagement der Mitarbeiter:innen während der Karnevalszeit fördern kann. Erfahren Sie, wie Sie durch teambildende Aktivitäten und kreative Ideen die Begeisterung für die 5. Jahreszeit auch ins Büro bringen können. - Published: 2023-02-16 - Modified: 2023-02-16 - URL: https://www.veda.net/blog/was-hr-und-die-karnevalszeit-verbindet/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: agil, Cloud, Events, HR, Karneval, Personal, Personalwesen, Zeitwirtschaft HR und Karneval haben ein gemeinsames Ziel: das Wohl und die Freude der Menschen zu fördern und Gemeinschaft zu schaffen. Der Karneval steht für viele wichtige Werte, die auch für HR bedeutsam sind. Aus diesem Grund können einige Parallelen zwischen HR und dem Karnevalsfest gezogen werden: > Online und offline HR-Events, die es sich aus unserer Sicht in 2023 zu besuchen lohnt. - Published: 2023-02-08 - Modified: 2023-02-08 - URL: https://www.veda.net/blog/diese-hr-events-sollten-sie-2023-nicht-verpassen/ - Kategorien: Cloud, Personalmanagement - Schlagwörter: Cloud, Events, HR, Personal, Personalwesen, Zeitwirtschaft Es gibt viele großartige HR-Events und Konferenzen, die sich auf unterschiedliche Aspekte des Personalwesens konzentrieren und sich an unterschiedliche Zielgruppen richten. Events bieten viele Möglichkeiten, um Erfahrungen auszutauschen, Know-How zu erweitern, sich inspirieren zu lassen, frische Impulse zu gewinnen und viele spannende Menschen kennenzulernen und das persönliche Netzwerk zu erweitern. > HR designs a better tommorow macht klar, dass es in Zukunft nicht mehr darum geht eine humane „Ressource“ zu verwalten. - Published: 2023-02-06 - Modified: 2023-02-06 - URL: https://www.veda.net/blog/gamechanginghr-konzepte-2023/ - Kategorien: Gamechanging HR - Schlagwörter: agil, Cloud, Culture, Gamechanging, HR, Innovation, OKR, Software 2022 startete die Game-Changing-HR-Initiative mit den ersten 10 Thesen der drei Initiatoren, Raphaele Rose und Dr. Ralf Gräßler für die HR-Community und Paul Fleck für die New Work-Community. Wir freuen uns, das wir mit Marc Wagner von ATRUVIA starten, der wie kein Zweiter die Brücke zwischen HR und New Work repräsentiert. Er berichtet nicht nur über seinen eigenen HR-/New Work-Weg, sondern er reflektiert zum Start auch die ersten 10 Thesen, denn dieser Dialog soll am Ende natürlich zu einer gelungen Kokreation mit der gesammelten Kompetenz der Vordenkenden und Vormachenden führen. > HR nimmt in Zeiten des Wandels eine zentrale Rolle ein. Die Zukunft von HR besteht aus digitalen Lösungen, selbstgesteuerten Teams, flexibleren Arbeitsregelungen und einer sinnstiftenden Tätigkeit. - Published: 2023-01-17 - Modified: 2023-02-02 - URL: https://www.veda.net/blog/4-wichtige-trends-in-2023/ - Kategorien: Cloud, Personalmanagement - Schlagwörter: Cloud, Digital HR, Fachkräftemangel, HR, Kultur, Trends Als Ergebnis des raschen Wandels hin zu digitaler Kommunikation und agiler Zusammenarbeit, treten wir in eine neue Ära ein, in der traditionelle, bürogestützte Personalarbeit an Bedeutung verliert. Unternehmen sind auf der Suche nach Möglichkeiten, Abläufe und Prozesse zu rationalisieren und effizienter, kostengünstiger sowie flexibler zu gestalten. Die Mitarbeitenden rücken hierbei immer stärker in den Fokus, denn richtig eingesetzt, können digitale Werkzeuge das Arbeitsumfeld und die Employee Experience erheblich beeinflussen. - Published: 2022-12-19 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://www.veda.net/blog/hr-jahresrueckblick/ - Kategorien: Cloud, Personalmanagement - Schlagwörter: BAG, Cloud, EuGH, HR, Zeitwirtschaft Das Jahr neigt sich dem Ende - ein guter Zeitpunkt für uns, um auf das Jahr 2022 zurückzublicken: In diesem Jahr gab es tiefgreifende Entscheidungen und Entwicklungen, die die aktuelle HR-Welt verändert haben und darüber hinaus beeinflussen werden. > Die BAG-Begründung zur Arbeitszeiterfassung liegt vor: Wir verraten, was Arbeitgeber jetzt zwingend tun müssen. - Published: 2022-12-12 - Modified: 2022-12-12 - URL: https://www.veda.net/blog/bag-begruendung-zur-arbeitszeiterfassung/ - Kategorien: Zeit und Zutritt - Schlagwörter: Arbeitszeiterfassung, BAG, Cloud, EuGH, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun die Begründung für seinen Beschluss zur Arbeitszeiterfassung aus dem September veröffentlicht. Danach sind Arbeitgeber verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu erfassen. Wir erklären, worauf Sie jetzt achten müssen. - Published: 2022-11-16 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://www.veda.net/blog/high-performance-teams-durch-cloud-losung/ - Kategorien: Cloud, Outsourcing - Schlagwörter: Cloud, Cloud Nutzung, Cloud Strategie, Collaboration, Deutschland Cloud, HR, IT, New Work, Outsourcing Die weitreichende und schnelle Zunahme von Remote Working und die Arbeit aus dem Homeoffice als Reaktion auf die globale Pandemie, hat Unternehmen in allen Branchen gezeigt, wie sinnvoll und notwendig belastbare sowie flexible Arbeitsmodelle und Arbeitssysteme sind. > Wir zeigen Ihnen, wie eine Cloud-Lösung zur Entlastung Ihrer IT-Abteilung führt und Sie die Oberhand über Ihre Daten behalten. - Published: 2022-11-09 - Modified: 2022-11-08 - URL: https://www.veda.net/blog/geringerer-it-aufwand-und-hohe-sicherheit/ - Kategorien: Cloud - Schlagwörter: Cloud, Cloud Nutzung, Cloud Strategie, Cloud Ziele, Deutschland Cloud, HR, IT, Personalbateilung, Rechenzentrum, Software Die Auslagerung von IT-Ressourcen und deren bedarfsgerechte Nutzung unabhängig von Zeit, Ort und Endgerät über ein Netzwerk, rückt im Zuge der digitalen Transformation vermehrt in den Fokus von Unternehmen jeder Branche und Größe. Durch eine Cloud-Lösung können sich schnell und einfach freie Kapazitäten in Ihrer internen IT-Abteilung ergeben, denn es ist für Unternehmen nicht mehr nötig, eine eigene umfangreiche, lokale IT-Infrastruktur vorzuhalten. > Weniger Administration, automatische Prozesse, mehr Freiräume: Hier sind die Top 6-Tätigkeiten, die eine HR Cloud Ihnen abnehmen kann. - Published: 2022-10-12 - Modified: 2022-09-30 - URL: https://www.veda.net/blog/top-6-freiheiten-die-eine-hr-cloud-schaffen-kann/ - Kategorien: Cloud - Schlagwörter: Cloud, Cloud Nutzung, Cloud Strategie, Cloud Ziele, Deutschland Cloud, HR Wenn eine HR Cloud Personalern und Personalerinnen Standardaufgaben abnimmt oder diese vereinfacht, werden Freiräume geschaffen, die sich sinnvoller mit und am Menschen nutzen lassen. Hier sind die Top 6-Tätigkeiten, um die man sich dann (fast) nicht mehr kümmern müssen. > Was ist der Status des Cloud Computings in Deutschland? Wir haben einen Blick in den Cloud Monitor 2022 geworfen und verraten es hier. - Published: 2022-10-05 - Modified: 2022-09-30 - URL: https://www.veda.net/blog/wie-nutzen-unternehmen-in-deutschland-die-cloud/ - Kategorien: Cloud - Schlagwörter: Cloud, Cloud Nutzung, Cloud Strategie, Cloud Ziele, Deutschland Cloud Was ist der Status der Cloud in Deutschland? Welche Strategien und Ziele dominieren? Und welche Herausforderungen müssen gemeistert werden? Wir haben einen Blick in den Cloud Monitor 2022 geworfen, den die Bitkom Research GmbH zusammen mit der der KPMG Unternehmensberatung veröffentlich hat. Hier kommen die wichtigsten Erkenntnisse! > Nach dem BAG-Urteil zur Arbeitszeiterfassunf herrscht Unsicherheit: Wir verraten, was Sie jetzt wissen müssen und tun sollten. - Published: 2022-09-22 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/was-das-bag-urteil-zur-arbeitszeiterfassung-bedeutet/ - Kategorien: Zeit und Zutritt - Schlagwörter: Arbeitszeiterfassung, BAG, Cloud, EuGH, Zeiterfassung, Zeitwirtschaft Nachdem das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) die systematische Erfassung von Arbeitszeiten vorschreibt, herrscht große Unsicherheit. Wir fassen zusammen, ordnen ein und verraten, was Sie jetzt wissen müssen und tun sollten. Was hat das BAG entschieden? > Alles in die Wolke, oder was? Erfahren Sie, welche Vorteile eine HR Cloud dem modernen Personalmanagement bieten kann. - Published: 2022-09-13 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/hr-cloud-leeres-versprechen-oder-strategie-der-zukunft/ - Kategorien: Cloud - Schlagwörter: Cloud, New Work Die Cloud wirkt wie ein großes Versprechen: Sie scheint unendliche Möglichkeiten zu bieten, alles zu können und die Zukunft der IT zu sein. Aber gilt das auch für HR? Und wenn ja, welche Vorteile kann eine HR Cloud dem modernen Personalmanagement bieten? > New Work: Megatrend und Change Motor. Doch welche Aspekte umfasst das Buzzword und was bedeutet es für Unternehmen nach New Work zu arbeiten? - Published: 2022-09-06 - Modified: 2025-03-06 - URL: https://www.veda.net/blog/ist-schon-alles-gesagt-zum-thema-new-work/ - Kategorien: Personalmanagement - Schlagwörter: New Work In den Medien wird #newwork rauf und runter thematisiert und vom Zukunftsinstitut als Megatrend und Change Motor bezeichnet. In welchem Zusammenhang ist dieser Begriff entstanden? > Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern? - Published: 2022-08-26 - Modified: 2022-09-30 - URL: https://www.veda.net/blog/digitaler-hr-change-mit-mehr-fokus/ - Kategorien: Outsourcing, Personalmanagement Damit Unternehmen der digitale Change gelingt, sind bestehende Strukturen, Softwarelösungen und Kosten für den Betrieb im eigenen Hause zu überdenken. An dieser Stelle ist jede HR-Abteilung gefragt. > Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern? - Published: 2022-05-16 - Modified: 2022-09-30 - URL: https://www.veda.net/blog/hr-digitalisierung-was-fuer-die-transformation-noetig-ist/ - Kategorien: Outsourcing Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Und nur so können sich Personalabteilungen selbst für die Zukunft rüsten. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern? > Die "Digital Natives" der Generation Z drängen auf den Arbeitsmarkt. So verändert der Generationenwechsel Personalabteilungen. Worauf muss sich HR einstellen? - Published: 2022-05-16 - Modified: 2022-09-30 - URL: https://www.veda.net/blog/chance-generationenwechsel-fuer-personalabteilungen/ - Kategorien: Outsourcing Während die Generationen X und Y mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen, drängen die "Digital Natives" der Generation Z auf den Arbeitsmarkt. So verändert der Generationenwechsel nicht nur die Belegschaften, sondern auch Personalabteilungen selbst. Worauf muss sich HR einstellen? > Brauchen wir heute noch das Korsett der digitalen Zeiterfassung? Oder ist die Vertrauensarbeitszeit das Mittel der Wahl? Wir geben Antworten! - Published: 2022-04-06 - Modified: 2022-12-19 - URL: https://www.veda.net/blog/quo-vadis-digitale-zeiterfassung/ - Kategorien: Zeit und Zutritt > Das Umfeld der Zeit- und Zutrittssysteme verändert sich: Behalten Sie die Treiber, Markzpotenziale, neue Geschäftsprozesse und kommende Herausforderungen im Blick! - Published: 2022-04-06 - Modified: 2022-12-19 - URL: https://www.veda.net/blog/zutrittskontrolle-mit-zeiterfassung/ - Kategorien: Zeit und Zutritt Warum sich einer der europaweit führenden Anbieter von Fashion- und Logistikkleiderbügeln für ein modernes HR-Portal von VEDA entschieden hat. > Die eAU soll die bisherige Papierbürokratie ersetzen: Wie funktioniert das digitale Meldeverfahren? Und wie können HR und Mitarbeitende davon profitieren? - Published: 2022-04-06 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/elektronische-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung/ - Kategorien: Digitale Personalakte Eine smarte Zeitwirtschaft spart wertvolle Stunden ein, die monatlich für die Erfassung der Daten, ihre Auswertung und Weiterverarbeitung anfallen. Dazu werden Aufwände minimiert und Abläufe maximal transparent gestaltet. Wir verraten 5 Dinge, die ein IT-gestütztes Zeitwirtschaftssystem bieten sollte. > Die Digitalisierung verändert, wie wir in Zukunft arbeiten. Wie kann das gelingen? Und worauf kommt es bei der verwendeten Softwarean? - Published: 2022-03-28 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/die-generationen-der-arbeitswelt/ - Kategorien: Personalmanagement In der Arbeitswelt haben verschiedene Generationen verschiedene Bedürfnisse: Wir verraten, welche es gibt und wie Sie bei XYZ und Baby Boomern punkten. > Die Digitalisierung verändert, wie wir in Zukunft arbeiten. Wie kann das gelingen? Und worauf kommt es bei der verwendeten Softwarean? - Published: 2022-03-21 - Modified: 2025-03-04 - URL: https://www.veda.net/blog/zeit-fuer-moderne-zeitwirtschaft/ - Kategorien: Zeit und Zutritt Eine smarte Zeitwirtschaft spart wertvolle Stunden ein, die monatlich für die Erfassung der Daten, ihre Auswertung und Weiterverarbeitung anfallen. Dazu werden Aufwände minimiert und Abläufe maximal transparent gestaltet. Wir verraten 5 Dinge, die ein IT-gestütztes Zeitwirtschaftssystem bieten sollte. > Eine Komplettlösung die die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für einen der europaweit führenden Anbieter von Fashion- und Logistikkleiderbügeln - in einem modernen HR-Onlineportal. - Published: 2022-03-16 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/hr-gesamtloesung-fuer-einen-der-fuehrenden-mittelstaendler/ - Kategorien: Success Stories Warum sich einer der europaweit führenden Anbieter von Fashion- und Logistikkleiderbügeln für ein modernes HR-Portal von VEDA entschieden hat. > Digitalisierung, Automatisierung und veränderte Workflows: Erfahren Sie, wie agile HR-Software den Wandel bei Kuhn Edelstahl mitgestaltet. - Published: 2022-03-16 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/agile-hr-software-fuer-edelstahlgiesserei-im-wandel/ - Kategorien: Success Stories > Die Digitalisierung verändert, wie wir in Zukunft arbeiten. Wie kann das gelingen? Und worauf kommt es bei der verwendeten Software an? - Published: 2022-03-16 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/wie-sich-hr-fuer-eine-zukunft-im-wandel-wappnen-kann/ - Kategorien: Personalmanagement > Für die Payroll ist das Business Process Outsourcing perfekt geeignet. Was bringt es Unternehmen, wenn Sie die Entgeltabrechnung an Experten abgeben. - Published: 2022-03-16 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/mit-hr-outsourcing-in-die-cloud/ - Kategorien: Outsourcing Für die Payroll ist das Business Process Outsourcing (BPO) perfekt geeignet. Warum eigentlich? Und was bringt es Unternehmen unterm Strich, wenn Sie die Entgeltabrechnung an Experten abgeben. > Papier hat ausgedient: Warum die digitale Personalakte zum unverzichtbaren Teil des modernen HR-Managements geworden ist,erfahren Sie hier! - Published: 2022-03-16 - Modified: 2025-01-02 - URL: https://www.veda.net/blog/digitale-personalakte-aber-revisionssicher/ - Kategorien: Digitale Personalakte Papier hat ausgedient: In vielen Unternehmen ist die digitale Personalakte längst zum unverzichtbaren Teil des modernen Personalmanagements geworden. Einerseits spart sie Zeit, Platz und Kosten ein – andererseits ermöglicht sie einen standortunabhängigen und sicheren Zugriff. Was noch? - Published: 2022-03-16 - Modified: 2026-03-30 - URL: https://www.veda.net/blog/7-grunde-fur-hybrid-work/ - Kategorien: Hybrid Work Vollzeit zurück ins Büro? Lieber im Homeoffice bleiben? Oder besser beides? Wir meinen: Jeder, wie er gern möchte. Und verraten auch, warum Hybrid Work das Arbeitsmodell der Zukunft ist. - Published: 2022-03-16 - Modified: 2026-02-05 - URL: https://www.veda.net/blog/6-gruende-warum-das-auslagern-der-entgeltabrechnung-fuer-hr-so-lohnend-ist/ - Kategorien: Outsourcing Für die Payroll ist das Business Process Outsourcing (BPO) perfekt geeignet. Warum eigentlich? Und was bringt es Unternehmen unterm Strich, wenn Sie die Entgeltabrechnung an Experten abgeben.