Der unproblamatische Softwarewechsel.
Wie der Switch zu einer neuen HR Software erfolgreich gelingt.
Für kleine und große Unterenehmen
Referenzen der VEDA HR Solutions
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Sparen Sie Zeit, Ressourcen und minimieren Sie Risiken in der Entgeltabrechnung, indem Sie die Entgeltabrechnung an uns auslagern. Unser Outsourcing Service für die Entgeltabrechnung bietet nicht nur Expertenwissen und Schutz vor personellen Ausfällen, sondern ermöglicht es Ihrem Unternehmen auch, sich auf strategische Ziele zu konzentrieren. Wir bieten effiziente, maßgeschneiderte Services, um die Komplexität der Lohnabrechnung zu bewältigen und Ihnen den Freiraum zu geben, sich auf das Wachstum Ihres Kerngeschäfts zu konzentrieren.
Sie müssen kein teures Fachpersonal mehr beschäftigen, haben keine Kosten mehr für Fort- und Weiterbildung und die IT-Abteilung. Und das Beste: Sie müssen keine Angst mehr haben vor Krankheits- und Urlaubstagen und Elternzeit und Renteneintritt.
Fehler in der Lohn- und Gehaltsabrechnung können zu erheblichen Kosten führen. Geben Sie diese Verantwortung an VEDA. Wir stellen sicher, dass alle Abrechnungen genau und fristgerecht erfolgen. Wir kennen die Compliance-Anforderungen.
Geben Sie zeitaufwändige, fehleranfällige Prozesse ab und konzentrieren Sie sich auf Ihr Kerngeschäft. Das erhöht die Effizienz und Produktivität der gesamten HR-Abteilung und kommt dem Unternehmen zugute.
Wir können unsere Services leicht an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens anpassen. Das bietet Flexibilität, insbesondere für wachsende Unternehmen und solche mit saisonalen Schwankungen im Personalbedarf.
Die gute Nachricht: Jedes Unternehmen spart Kosten durch Payroll Outsourcing! Nutzen Sie unseren ROI-Rechner und ermitteln Sie Ihr individuelles Einsparpotenzial.
VEDA Payroll Profis verfügen über spezialisiertes Wissen, das permanent aktualisiert wird. Sie sind Mitglieder in Gesellschaften, die umgehend und vor allen anderen über Änderungen in der Gesetzgebung informiert werden. Außerdem verfügen wir über unzählige Best Practises.
Urlaub, Krankheit, Elternzeit und Verrentung - Personalabgänge können jederzeit den kritischen Prozess der Entgeltabrechnung gefährden. Mit dem Payroll Outsourcing sind Sie hier immer auf der sicheren Seite.
Bei VEDA haben Sie einen festen Ansprechpartner für Ihr Payroll Outsourcing.
Bei uns zahlen Sie einen Fixbetrag pro Gehaltsabrechnung. Die Kostern sind also exakt kalkulierbar. Ein solches Modell bietet unseren die erforderliche Transparenz und Flexibilität in volatilen Zeiten.
„Das Outsourcen der Payroll war die beste Entscheidung, die wir treffen konnten. Dadurch haben wir in der Personalabteilung Leichtigkeit und Flexibilität gewonnen. Außerdem sparen wir Jahr für Jahr eine Menge Geld, weil wir das Fachpersonal nicht beschäftigen und fortbilden müssen. Beim Outsourcing zahlen wir pro Abrechnung. Die Kosten sind also immer genau kalkulierbar.“
Isabelle Kauffeldt
Abteilungsleiterin Human Resources
G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH
Kunden mit über 700 Mandanten sind im VEDA Outsourcing unterwegs.
hochqualifizierte Payroll Specialists sind im VEDA Payroll Service tätig.
Millionen Entgeltrechnungen erstellen wir pro Jahr für unsere Kunden.
„Seit 20 Jahren haben wir einen festen Ansprechpartner für alle Payroll-Angelegenheiten bei VEDA. Dieser Ansprechpartner ist fester Bestandteil der REBER-Gruppe geworden und kennt
unsere REBER-Besonderheiten. Das erleichtert vieles!“
Isabelle Kauffeldt
Abteilungsleiterin Human Resources
G. Peter Reber Möbel-Logistik GmbH
Geben Sie Ihre aktuellen Zahlen ein, um Ihre potenziellen Ersparnisse in Zeit und Kosten zu berechnen.
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Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen weiter.
Baktygul Nazaralieva
Account Managerin
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