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Shared Service for Payroll

Entlastender Teilservice für Ihre Entgeltabrechnung

Sie steuern Ihre Payroll, wir übernehmen die administrativen Abschlussaufgaben. So entlasten Sie Ihre HR gezielt, ohne Ihre Entgeltabrechnung vollständig auszulagern.

Zwei Kolleginnen und Kollegen im Büroflur im Gespräch, eine Person hält ein Tablet.

Payroll-Arbeitsteilung mit System

Mehr Vorteile für Ihre Payroll

Pünktlichkeit
0 %
interne Aufwände
- 0 %
Prozesskosten
- 0 %

Mehr Entlastung.
Planbare Prozesse.
Klare Verantwortung.

Viele Unternehmen verfügen über eigenes Payroll-Know-how. Gleichzeitig binden Monatsabschluss, Meldewesen und gesetzliche Auswertungen wertvolle Ressourcen. Der VEDA Shared Service for Payroll ist ein Teilservice für Ihre Entgeltabrechnung: Sie erfassen und prüfen die Abrechnungsdaten, wir übernehmen die operativen Abschluss- und Meldeaufgaben.

Entlastung ohne Kontrollverlust

Sie behalten die Steuerung Ihrer Entgeltabrechnung. Wir übernehmen klar definierte Abschluss- und Meldeaufgaben.

Terminsicherheit und Compliance

Monatsabschlüsse und gesetzliche Meldungen erfolgen strukturiert, fristgerecht und nachvollziehbar dokumentiert.

Planbare HR-Kapazitäten

Durch Teilauslagerung von Monatsabschluss und Meldewesen entlasten Sie Ihr HR-Team und vermeiden Belastungsspitzen.

Mehr Zeit für strategische HR-Aufgaben

Ihr Team gewinnt Freiraum für Prozessoptimierung, Personalentwicklung und andere wertschöpfende Themen.

Für wen ist ein Shared Service geeignet?

Der Shared Service for Payroll eignet sich besonders für Unternehmen, die...

Unsere Leistungen

Sie behalten die Kontrolle. Wir erledigen den Rest.

Erfahrene VEDA Payroll Specialists übernehmen monatlich die Abschlussaufgaben und entlasten Ihre HR.

Ihr Part – minimaler Aufwand.
Wir übernehmen den Rest.

Shared Service for Payroll mit VEDA

Ihre Entgeltabrechnung in sicheren Händen

Profilbilder der Mitarbeitenden im Payroll Service bei VEDA freischwebend in grünen Kreisen

Einfach. Einfacher. Shared Service.

So einfach funktioniert die Zusammenarbeit

1. Freigabe durch Sie

Nach Prüfung der Abrechnungsdaten geben Sie den Monatsabschluss per E-Mail frei.

3. Rückmeldung und Bereitstellung

Alle Meldungen, Zahlungsdateien und Auswertungen werden transparent bereitgestellt.

2. Durchführung durch VEDA

Wir übernehmen Abschlussarbeiten und Meldewesen in der Regel am folgenden Arbeitstag.

Das Outsourcen der Payroll war die beste Entscheidung, die wir treffen konnten. Dadurch haben wir in der Personalabteilung Leichtigkeit und Flexibilität gewonnen.
Isabelle Kauffeldt
Abteilungsleiterin Human Resources
Blonde Frau im schwarzen Blazer und weißer Bluse
Blonde Frau im schwarzen Blazer und weißer Bluse

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Weitere Payroll-Modelle

Zwei Personen mit Brillen arbeiten gemeinsam an einem Laptop an einem Schreibtisch in einem Büro

Selbst abrechnen mit der VEDA HR Suite

Steuern Sie Ihre Entgeltabrechnung intern und automatisieren Sie Ihre Abrechnungsprozesse.

Für Unternehmen, die nach einer Inhouse-Lösung suchen

Porträt eines glücklichen, erfolgreichen jungen Geschäftsmannes, einer Führungskraft, eines Geschäftsführers, eines Managers, der ein digitales Tablet zum Arbeiten benutzt.

Die Lösung im Notfall

Sichern Sie Ihre Entgeltabrechnung bei Urlaub, Krankheit oder personellen Ausfällen jederzeit zuverlässig ab.

Für Unternehmen, die gern auf Nummer sicher gehen

Das Full Outsourcing-Modell

Lagern Sie Ihre Entgeltabrechnung vollständig aus und übertragen Sie den operativen Payroll-Prozess an unsere Payroll Specialists.

Für Unternehmen, die ihre Payroll zu 100% in Expertenhände geben wollen

VEDA Shared Service for Payroll

Entlasten Sie Ihre Entgeltabrechnung, ohne die Kontrolle abzugeben

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie der Shared Service for Payroll Ihre HR-Prozesse gezielt entlasten kann.

Häufige Fragen

Bleibt die Verantwortung für die Entgeltabrechnung bei uns?

Ja, Sie prüfen und geben den Monatsabschluss frei. Wir übernehmen klar definierte operative Aufgaben wie Abschlussarbeiten und Meldewesen.

Ja, die Zusammenarbeit erfolgt innerhalb Ihrer bestehenden VEDA-Systemumgebung oder innerhalb der VEDA HR Suite.

In der Regel am folgenden Arbeitstag, sofern alle Daten vollständig vorliegen.

Beim Shared Service bleibt die Steuerung Ihrer Entgeltabrechnung bei Ihrem HR-Team. Sie erfassen und prüfen die Daten, wir übernehmen definierte Abschluss- und Meldeaufgaben. Beim Payroll Service lagern Sie Ihre Entgeltabrechnung vollständig an uns aus.

Zu Beginn stimmen wir Rollen, Abläufe und Verantwortlichkeiten ab. Anschließend erfolgt die Zusammenarbeit in klar definierten monatlichen Prozessschritten.

VEDA HR Suite erleben!

Sie sind nur noch wenige Klicks von der Digitalisierung und Effizienzsteigerung Ihrer Personalarbeit entfernt.

Warum VEDA

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Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen weiter.

Alexander Knur
Account Manager

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