Business Analyst (all genders)

Sicherheit

VEDA steht für Sicherheit, Tradition und Innovation.

Flexibilität

VEDA steht für Flexibilität und Spielraum für die eigene Weiterentwicklung.

Vergütung

Wir bieten dir ein attraktive Vergütung, Weiterbildung, Innovationszeit und individuellen Benefits

Einsatzort:

Alsdorf, Leipzig, Mobiles Arbeiten / Homeoffice / remote, Offenburg

Zielgruppe:

Professionals

Arbeitszeiten:

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Deine Aufgaben

Als Business Analyst Payroll (all genders) bist du ein zentraler Teil unseres Entwicklungsteams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Payroll-Software VEDA Horizon Payroll mit. Du übersetzt gesetzliche Anforderungen und Kundenwünsche in praxisnahe Softwarelösungen und sorgst für eine benutzerfreundliche Weiterentwicklung.

Du analysierst und bereitest gesetzliche Änderungen in der Lohnsteuer und Sozialversicherung für die Softwareentwicklung auf.
Du leitest praxisnahe Anforderungen und Spezifikationen aus Kundenanfragen und Markttrends ab.
Du arbeitest eng mit Softwareentwickler:innen zusammen und stellst die korrekte Umsetzung neuer Features sicher.
Du führst fachliche Tests durch und dokumentierst deine Ergebnisse zur Qualitätssicherung intern sowie für unsere Kund:innen.
Du hältst dich über regulatorische Änderungen auf dem Laufenden, nimmst an Fachveranstaltungen teil und bereitest relevante Themen für die Softwareweiterentwicklung auf.

Dein Profil

Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Lohnbuchhalterin oder Steuerfachangestellter, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder in einem beratenden Umfeld (z.B. Steuerbüro, Wirtschaftsprüfung).
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Du erkennst Zusammenhänge schnell, analysierst komplexe Sachverhalte und triffst fundierte Entscheidungen.
Du kommunizierst klar, arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams und bringst deine Ideen aktiv ein.
Du benötigst keine Programmierkenntnisse, kannst aber technische Zusammenhänge gut nachvollziehen.

Was dich erwartet

Du möchtest Teil der über 40-jährigen Erfolgsgeschichte von VEDA werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Unsere Motivation

Nur dort, wo operative Prozesse ohne viel Aufwand funktionieren, kann ein Unternehmen strategisch und innovativ arbeiten. Wir bringen HR-Abteilung in den "Flow", indem wir aufwändige administrative Themen digital optimieren um Freiräume für die Personalentwicklung zu schaffen. Das ist unsere tägliche Motivation!

Unsere Motivation

Unser Potenzial

Was wir vor mehr als 40 Jahren im Kleinen begannen, ist heute ein dynamisches Unternehmen mit mehr als 180 Mitarbeitern deutschlandweit! Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt im Wandel digital und innovativ tagtäglich weiter.

Unser Potenzial

Unser Anspruch: Innovationen

Wir entwicklen stetig moderne Lösungen für alle HR Bereiche von Recruiting, Onboarding, Personalmanagement, Talentmanagement, Learning & Development, Entgelt, Personaleinsatzplanung bis hin zu Zeit und Zutritt. Darüber leben wir Innovation gemeinsam mit unseren Kunden und wachsen innerhalb unserer VEDA-Community.

Unser Anspruch: Innovationen

Unser Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich

... wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Wir laden dich zu einem Gespräch ein

Virtuell oder analog - gerade wie es uns gemeinsam passt.

Du lernst dein Team kennen

Transparenz ist uns wichtig - dafür nehmen wir uns gerne Zeit

It´s a match!

Das passt - wir freuen uns, wenn du zu uns kommst.

Eine Auswahl unserer Benefits für VEDA Mitarbeitende

Gerne stimmen wir unsere Zusatzleistungen wenn möglich auf deine individuellen Bedürfnisse ab.

Vergünstigung Corporate Benefits

Gesundheitsvorsorge kombiniert mit Sport

Gemeinsame Events

Bürohund

Corporate Benefits

Jobtickets

Wie kann ich dir helfen?

Online-Kurs: Gamechanging HR

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