CFO / Finance Director (m/w/d)

Sicherheit

VEDA steht für Sicherheit, Tradition und Innovation.

Flexibilität

VEDA steht für Flexibilität und Spielraum für die eigene Weiterentwicklung.

Vergütung

Wir bieten dir ein attraktive Vergütung, Weiterbildung, Innovationszeit und individuellen Benefits

Einsatzort:

Alsdorf

Zielgruppe:

Professionals

Arbeitszeiten:

Vollzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Deine Aufgaben

Der Chief Financial Officer (CFO) / Finance Director wird Teil des Management-Teams sein und direkt an den CEO Dr. Ralf Gräßler und den Beirat berichten.Der erfolgreiche Kandidat verfügt über Erfahrungen im gesamten Spektrum des Finanzmanagements. Darüber hinaus wird er/sie über eine ausgeprägte strategische und kaufmännische Ausrichtung verfügen, um den Aufbau einer starken, skalierbaren und leistungsstarken Finanzorganisation zu erleichtern, die zwei direkte Berichte (unter dem erweiterten Team) führt und dem CEO als Sparringspartner dient. Der/Die ideale Kandidat*in ist jemand, der/die in der Lage ist, eine solide Brücke zwischen der Vergangenheit und der Zukunft zu schlagen, die Kultur und das Erbe von VEDA zu verstehen und gleichzeitig zukunftsorientiert zu sein, um das volle Potenzial von VEDA auf dem schnell wachsenden HR-Technologiemarkt auszuschöpfen.

Dein Profil

  • Erfolgreicher Leistungsausweis als operativer Finanzleiter in einem wachstumsorientierten Unternehmen vergleichbarer Komplexität in Deutschland
  • Frühere Erfahrungen im SaaS- oder Informationstechnologie-Ökosystem
  • Erfahrung in einem Private-Equity-gestützten oder hoch fremdfinanzierten Umfeld
  • Erfolgreiche Erfolgsbilanz bei der Förderung operativer Veränderungen und der Entscheidungsfindung im Unternehmen über die Finanzfunktion und die zugrunde liegenden Datenpunkte
  • Ausgeprägte technische Fähigkeiten im Bereich Rechnungswesen und Controlling, gepaart mit der Fähigkeit, eine vorausschauende Cashflow-Planung zu erstellen
  • Steuerung der Konzernkonsolidierung nach HGB durch Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, Jahres- und Konzernabschlüssen
  • Vertiefte Kenntnisse von Finanzsystemen, Planungs-, Forecasting-, Budgetierungs- und Controllingprozessen, Implementierung von KPI-Strukturen.
  • Vorantreiben der Digitalisierung der Finanzfunktion durch modernste Software

Personal & Culture Fit

  • Hochkarätige Persönlichkeit – außergewöhnliche Führungs- und Personalmanagement-Fähigkeiten – „Umsetzung, Befähigung und Führung durch die richtigen Leute“
  • Wertschätzung von Transparenz, persönlichem Kontakt und offener Kommunikation
  • Sehr energisch, bereit, die „Extrameile“ zu gehen
  • Klug, intelligent, schnell, und gleichzeitig
  • Die richtige Art von Seriosität und Glaubwürdigkeit, um die Zustimmung des Führungsteams und der PE-Investoren zu erhalten
  • Selbstständig und praktisch veranlagt, der nicht unbedingt eine umfangreiche Infrastruktur benötigt
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Talente anzuziehen und zu halten und ein hervorragendes Team aufzubauen
  • Entscheidungsfreudig, anpassungsfähig, engagiert – jemand, der wirkungsvolle Veränderungen vorantreibt
  • Tatkraft, Hartnäckigkeit, Energie und Enthusiasmus, gepaart mit Integrität auf höchstem Niveau
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft, zum Hauptsitz in Alsdorf/Deutschland zu pendeln (flexible Home-Office-Tage sind möglich)

 

Der Bewerbungsprozess erfolgt über den Dienstleister alphaskill, sodass sich die Ansprechpartner*innen dieser Firma bei dir melden werden.

Was dich erwartet

Über uns

Unsere Motivation
Nur dort, wo operative Prozesse ohne viel Aufwand funktionieren, kann ein Unternehmen strategisch und innovativ arbeiten. Wir bringen HR-Abteilung in den "Flow", indem wir aufwändige administrative Themen digital optimieren um Freiräume für die Personalentwicklung zu schaffen. Das ist unsere tägliche Motivation!
Unsere Motivation
Unser Potenzial
Was wir vor mehr als 40 Jahren im Kleinen begannen, ist heute ein dynamisches Unternehmen mit mehr als 180 Mitarbeitern deutschlandweit! Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt im Wandel digital und innovativ tagtäglich weiter.
Unser Potenzial
Unser Anspruch: Innovationen
Wir entwicklen stetig moderne Lösungen für alle HR Bereiche von Recruiting, Onboarding, Personalmanagement, Talentmanagement, Learning & Development, Entgelt, Personaleinsatzplanung bis hin zu Zeit und Zutritt. Darüber leben wir Innovation gemeinsam mit unseren Kunden und wachsen innerhalb unserer VEDA-Community.
Unser Anspruch: Innovationen

Unser Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich
... wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.
Wir laden dich zu einem Gespräch ein
Virtuell oder analog - gerade wie es uns gemeinsam passt.
Du lernst dein Team kennen
Transparenz ist uns wichtig - dafür nehmen wir uns gerne Zeit
It´s a match!
Das passt - wir freuen uns, wenn du zu uns kommst.

Eine Auswahl unserer Benefits für VEDA Mitarbeitende

Gerne stimmen wir unsere Zusatzleistungen wenn möglich auf deine individuellen Bedürfnisse ab.

Vergünstigung Corporate Benefits

Gesundheitsvorsorge kombiniert mit Sport

Gemeinsame Events

Bürohund

Corporate Benefits

Jobtickets

Wie kann ich dir helfen?

Wie kann ich dir helfen?

Wir helfen dir gerne bei allen Fragen zum Thema Karriere.

Daniela Schoenen
Personalreferentin

Telefon: 02404 5507-1599
E-Mail: Daniela.Schoenen@veda.net