Product Owner*in Payroll-Software

Sicherheit

VEDA steht für Sicherheit, Tradition und Innovation.

Flexibilität

VEDA steht für Flexibilität und Spielraum für die eigene Weiterentwicklung.

Vergütung

Wir bieten dir ein attraktive Vergütung, Weiterbildung, Innovationszeit und individuellen Benefits

Einsatzort:

Alsdorf, Homeoffice / Mo…ote, Leipzig, Offenburg

Zielgruppe:

Professionals, Young Professionals

Arbeitszeiten:

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit:

unbefristet

Bei VEDA gestalten wir moderne Arbeitswelten mit Software und Services im HR Bereich, die Menschen verbinden.

Tag für Tag stiften wir konkreten Nutzen für die Organisation der über 1.200 Kund*innenn, die auf VEDA-Software setzen. Dabei bauen wir auf Erfahrung und Entdeckergeist, auf eine starke Gemeinschaft und individuellen Gestaltungsspielraum.

Als Product Owner*in im Team VEDA Horizon Payroll gestaltest du gemeinsam mit dem agilen Entwicklungsteam ein Herzstück unseres Portfolios. Du bist überzeugt, dass es Zeit ist, Payroll modern zu denken, ohne dabei den rechtlichen Rahmen aus dem Blick zu verlieren.

Deine Aufgaben

In deiner Rolle ergründest du die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen der User deines Produkts und sorgst dafür, dass kontinuierlich die Anforderungen umgesetzt werden, die den größtmöglichen Nutzen für dein Produkt stiften.

Als Teamplayer wahrst du die Verantwortungsbereiche deiner Teamkolleg*innen aus Entwicklung und UX und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. Wenn Du über das “Was” und “Wann” entscheidest, hast du die Anforderungen der bestehenden sowie potenziellen Nutzenden im Blick. Deine Entscheidungen sind transparent und datenbasiert.

Deine Verantwortlichkeiten:

Den Nutzen deiner Produkte und Services maximieren.
Den Fokus für deine Produkte und Services definieren, verfolgen und andere dafür begeistern.
Verständliche Produktkommunikation zu Stakeholdern und Interessierten auf allen Ebenen.

Dein Profil

Du hast idealerweise Erfahrungen in der Entgeltabrechnung mit guten Kenntnissen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, nicht zwingend in einer Product-Owner-Rolle.
Du erkennst, was eine gute, nutzungsfreundliche Software ausmacht und strebst unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen danach.
Du bringst für deine Aufgabe Empathie, Kooperationsfähigkeit aber auch Durchsetzungsvermögen mit.
Du hast kein Problem damit, „Nein“ zu sagen, um den richtigen Fokus zu halten.
Du hast eine analytische, strukturierte Herangehensweise.
Du bist von agiler Softwareentwicklung überzeugt.
Du bist sowohl mündlich als auch schriftlich auf Deutsch und Englisch kommunikationsstark.

Was dich erwartet

Mentoring durch eine sehr erfahrene Product Ownerin, in deren Fußstapfen du perspektivisch treten wirst.
Großer Gestaltungsspielraum für deine Produkte und Services.
Ein tolles Team, für das Respekt, Vertrauen und Offenheit zentral sind.
Ein Umfeld, in dem du lernen und dich weiterentwickeln kannst.
Führung auf Augenhöhe und eine innovationsfreundliche Fehlerkultur.
Freiraum und Flexibilität (z.B. bzgl. Zeit und Ort)

Du möchtest Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und mit uns die Arbeitswelt der Zukunft gestalten?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Über uns

Unsere Motivation

Nur dort, wo operative Prozesse ohne viel Aufwand funktionieren, kann ein Unternehmen strategisch und innovativ arbeiten. Wir bringen HR-Abteilung in den "Flow", indem wir aufwändige administrative Themen digital optimieren um Freiräume für die Personalentwicklung zu schaffen. Das ist unsere tägliche Motivation!

Unsere Motivation

Unser Potenzial

Was wir vor mehr als 40 Jahren im Kleinen begannen, ist heute ein dynamisches Unternehmen mit mehr als 180 Mitarbeitern deutschlandweit! Gemeinsam gestalten wir die Arbeitswelt im Wandel digital und innovativ tagtäglich weiter.

Unser Potenzial

Unser Anspruch: Innovationen

Wir entwicklen stetig moderne Lösungen für alle HR Bereiche von Recruiting, Onboarding, Personalmanagement, Talentmanagement, Learning & Development, Entgelt, Personaleinsatzplanung bis hin zu Zeit und Zutritt. Darüber leben wir Innovation gemeinsam mit unseren Kunden und wachsen innerhalb unserer VEDA-Community.

Unser Anspruch: Innovationen

Unser Bewerbungsprozess

Du bewirbst dich

... wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme.

Wir laden dich zu einem Gespräch ein

Virtuell oder analog - gerade wie es uns gemeinsam passt.

Du lernst dein Team kennen

Transparenz ist uns wichtig - dafür nehmen wir uns gerne Zeit

It´s a match!

Das passt - wir freuen uns, wenn du zu uns kommst.

Eine Auswahl unserer Benefits für VEDA Mitarbeitende

Gerne stimmen wir unsere Zusatzleistungen wenn möglich auf deine individuellen Bedürfnisse ab.

Vergünstigung Corporate Benefits

Gesundheitsvorsorge kombiniert mit Sport

Gemeinsame Events

Bürohund

Corporate Benefits

Jobtickets

Wie kann ich dir helfen?