Studierende bei VEDA

Wir gestalten moderne Arbeitswelten mit HR Software, die verbindet.

Praktikum, Nebenjob oder Abschlussarbeit: Bei VEDA hast du viele Möglichkeiten, praktische Erfahrung zu sammeln. Ob in Alsdorf, Leipzig oder in unserem mobil arbeitenden Studenten Team – wir geben dir Raum für deine Ideen und Talente.

Die Arbeitswelt der Zukunft braucht starke Software. Wir brauchen dich, um sie zu entwickeln.

Werkstudent:innen gesucht

Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung: Bei VEDA findest du einen Nebenjob, der Spaß macht und dich weiterbringt. In unserem mobil arbeitenden Studenten Lab, in unserer Hauptniederlassung in Alsdorf oder in Leipzig arbeitest du im Team, betreut von erfahrenen Kollegen. Gewinne als Werkstudent*in bei VEDA Einblicke in ein modernes IT-Unternehmen!

Praktika & Abschlussarbeiten

Du willst praktische Erfahrung sammeln und in die Welt der Softwareentwicklung eintauchen? Wie wäre es mit einem Semesterpraktikum bei VEDA? Wir binden dich direkt in die Teamarbeit ein und bieten dir Einblicke in spannende Projekte. Oder planst du gerade deine Bachelor-/Masterarbeit? Egal ob Informatik, BWL oder andere passende Fächer – sprich uns gerne an, ob eine Betreuung durch VEDA möglich ist. Wenn du noch kein Thema festgelegt hast, finden wir vielleicht gemeinsam eines.

Die Benefits für VEDA Mitarbeitende

Bewerbungstipps

  • Wir bevorzugen digitale Bewerbungen
  • Anschreiben, Lebenslauf und die beiden jüngsten Zeugnisse einreichen
  • Motivation zur Bewerbung im Anschreiben verdeutlichen
  • Dokumente bitte als PDF-Datei schicken

Unsere Arbeitsorte

Hauptsitz:
Carl-Zeiss-Straße 14, 52477 Alsdorf

Niederlassungen:
Goldbeckstraße 5 OST, 69493 Hirschberg
Neumarkt 29 – 33, 04109 Leipzig
Okenstraße 23a, 77652 Offenburg

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Auswirkungen der Zeiterfassung auf Mitarbeitende und Unternehmen

Die aktuellen Beschlüsse zur Zeiterfassung haben zu Unsicherheiten in Unternehmen und bei Beschäftigten geführt. Gerade Mitarbeitende, die bisher nicht an die Erfassung ihrer Arbeitszeit gewöhnt waren, haben aktuell Schwierigkeiten, dahingehend eine Routine zu entwickeln. Unternehmen stehen wiederum vor der Herausforderung, Systeme und Software zu implementieren, die für alle Mitarbeitenden gleichermaßen gut anwendbar ist, Schulungen durchzuführen und sicherzustellen, dass eine korrekte Arbeitszeiterfassung erfolgt.

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Warum die Cloud die HR Arbeit verbessert

Angesichts der aktuellen Herausforderungen am Arbeitsmarkt, wie dem Fachkräftemangel, demografischer Wandel und den steigenden Flexibilitätsanforderungen, gewinnt die Rolle von HR-Abteilungen in Unternehmen immer mehr an Bedeutung.

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Ansprechpartner

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Fabian Pelzer

Personalreferent
02404 5507-1599

Fabian.Pelzer@veda.net