Bei uns ist es ähnlich: Aus PMS Comfort Plus wird VEDA HR-Manager. Ganz einfach.
Der Name ändert sich, die Inhalte bleiben identisch. Sie bleiben also mit dem VEDA HR-Manager in Ihrer vertrauten Arbeitsumgebung und dem gewohnten Funktionsumfang, den Sie kennen und schätzen.
Mit diesem Umstieg sichern wir Ihnen eine reibungslose Fortführung Ihrer bisherigen Arbeitsabläufe zu, ohne Schulungsaufwand oder langwierige Umstellungen. Gleichzeitig profitieren Sie von zukunftsweisenden Funktionen und einer nachhaltigen Perspektive, die der VEDA HR-Manager für Ihre Anforderungen bereitstellt.
VEDA HR-Manager und PMS Comfort Plus sind identische Softwarelösungen mit Schnitt-stellen zu DATEV Lohn und Gehalt sowie DATEV LODAS.
Umstieg in Ihre gewohnte Arbeitsumgebung ohne zeit-aufwendige Schulungen oder langwierige Umstellungs-prozesse.
Ihre gewohnten Ansprechpartner stehen Ihnen weiterhin mit Rat und Tat zur Seite – immer auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Wir liefern regelmäßig Updates, die fachliche Änderungen in den DATEV-Schnittstellen berücksichtigen. Sie sind immer up-to-date.
Wechseln Sie jetzt zum VEDA HR-Manager und profitieren Sie weiterhin von einer modernen, stabilen und zukunftssicheren Software – mit allen Vorteilen, die Sie bereits schätzen.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
Wir beraten Sie gerne und unverbindlich.
Sie schließen einen Vertrag mit uns ab und erhalten eine Lizenz für den
VEDA HR-Manager.
Wir bieten Ihnen zwei Installationsmöglichkeiten an und beraten Sie sehr gerne bei der Auswahl.
Sie können wählen zwischen dem On Premises Betrieb auf Ihrem MS SQL-Server in Ihrem Hause oder dem ASP Betrieb in einem 27001 zertifizierten Rechenzentrum der VEDA (Colocation).
Sollten Sie sich für den ASP Betrieb entscheiden, übernehmen wir die Einrichtung.
Sollten Sie sich für den On Premises Betrieb entscheiden, richten Sie den SQL-Server und die Zugangsdaten eigenständig ein, danach übernimmt unser Installationsprozess den Rest – automatisch und ohne zusätzlichen Aufwand.
Ihre Arbeitsprozesse bleiben unverändert. Arbeiten Sie wie gewohnt - ohne Anpassungen oder Schulungsaufwand.
Der Umstieg erfolgt ohne Projektkosten. Sie zahlen lediglich eine monatliche Nutzungsgebühr.
Sie behalten Ihre gewohnten Ansprechpartner und können weiterhin auf unseren zuverlässigen Support zählen.
Zweimal im Jahr erhalten Sie Releases, die alle gesetzlichen Anforderungen und fachlichen Änderungen berücksichtigen.
Nach Vertragsabschluss bleiben Ihre monatlichen Gebühren über die gesamte Vertragslaufzeit stabil.
Wählen Sie die Vertragslaufzeit, die zu Ihnen passt: 12 oder 24 Monate - flexibel und planungssicher.
Sie haben noch Fragen?
Nutzen Sie die Gelegenheit, und nehmen Sie an einer unserer Veranstaltung und Fragerunden mit weiteren PMS Comfort Plus Kunden teil.
Unser Experte Benjamin Kochs gibt Ihnen einen Überblick und beantwortet Ihre individuellen Fragen.
Benjamin Kochs
Team Lead Customer Success
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Benjamin Kochs
Team Lead Customer Success
Wie kann ich Ihnen helfen?
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen weiter.
Baktygul Nazaralieva
Account Managerin
Sie sind nur noch wenige Klicks von der Digitalisierung und Effizienzsteigerung Ihrer Personalarbeit entfernt.
VEDA HR Suite
VEDA Horizon Learning & Development
Kompetenzen ausbauen und Wissen sichern
blink.it – Die digitale Lernplattform
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Sie erreichen uns rund um die Uhr:
