Payroll Service
Mehr Zeit für strategische HR-Arbeit durch Full Payroll Outsourcing
Shared Service for Payroll
Payroll Arbeitsteilung mit klarer Struktur
Payroll Backup Service
Kurzfristige Absicherung im Vertretungsfall
Selbst abrechnen mit der VEDA HR Suite
Interne Entgeltabrechnung in einem integrierten System
Verwalten Sie die Daten Ihrer Mitarbeitenden, Dokumente, Organisationsstrukturen und HR-Prozesse zentral in einer Plattform. Mit digitalen Personalakten, intuitiven Self-Services und intelligenten Performance-Prozessen schaffen Sie die Basis für moderne Personalarbeit.
Weg von Excel-Listen, Dokumentenchaos und manuellen Prozessen: Mit den Funktionen zum People Management in der VEDA HR Suite digitalisieren Sie Ihre Personalverwaltung. Alle relevanten Informationen, Dokumente und Prozesse stehen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden jederzeit sicher und zentral zur Verfügung. Das schafft Zeit für strategische Themen und Momente, die wirklich zählen.
Alle relevanten Informationen und Dokumente sind zentral, strukturiert und revisionssicher in der digitalen Personalakte gespeichert.
Mitarbeitende und Führungskräfte bearbeiten viele Anliegen selbst wie Stammdatenänderungen oder Genehmigungsprozesse.
Automatisierte Abläufe und weniger administrative Aufgaben bringen mehr Zeit für Personalentwicklung, Recruiting und strategische Initiativen.
HR. Führungskräfte und Fachbereiche sehen mithilfe eines Rollenkonzeptes jederzeit, was noch zu tun ist.
Informationen stehen in allen Bereichen der VEDA HR Suite zur Verfügung. Das verhindert doppelte Datenpflege und sorgt für eine Single Source Of Truth.
Digitale Prozesse schaffen Transparenz, reduzieren Fehlerquellen und unterstützen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
Verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Dokumente und HR-Prozesse zentral in einer Lösung. Von der digitalen Personalakte über Self-Services bis hin zum Performance Management unterstützt Sie die VEDA HR Suite bei einer effizienten und zukunftsfähigen Personalarbeit.
Verwalten Sie Mitarbeiterdokumente und Personalinformationen zentral, revisionssicher und jederzeit griffbereit. So behalten Sie über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus den Überblick.
Mitarbeitende und Führungskräfte können selbst Daten pflegen, Dokumente abrufen und Prozesse digital anstoßen.
Automatisieren Sie wiederkehrende Abläufe und steuern Sie Freigaben digital. Das spart Zeit, erhöht die Prozesssicherheit und reduziert manuellen Aufwand.
Verfolgen Sie Zugriffe und Aktivitäten in der digitalen Personalakte jederzeit lückenlos nach. Das stärkt die Sicherheit sensibler Personaldaten und schafft Vertrauen durch maximale Transparenz.
Begleiten Sie Zielvereinbarungen, Feedbackprozesse und Entwicklungsgespräche digital. So schaffen Sie Transparenz und fördern die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
Personalunterlagen digital, revisionssicher und jederzeit verfügbar: Erfahren Sie in unserem kostenlosen Whitepaper, wie Sie Ihre Personalakte zukunftssicher aufstellen, Prozesse vereinfachen und HR optimal auf kommende gesetzliche und organisatorische Anforderungen vorbereiten.
In der VEDA HR Suite ist die Personal- und Organisationsverwaltung kein isoliertes Modul, sondern Teil eines voll integrierten HR-Systems.
Zentrale Pflege aller HR-Daten ohne Mehrfacheingaben
Arbeitszeiten und Fehlzeiten fließen automatisch in die Abrechnung
Einheitliche Datenbasis für fundierte Entscheidungen
Konsistente Personaldaten für die Entgeltabrechnung sowie Einsicht in alle Entgeltabrechnungen per Self-Service
In der VEDA HR Suite ist die Personal- & Organisationsverwaltung kein isoliertes Modul, sondern Teil eines voll integrierten HR-Systems.
Arbeitszeiten von überall aus richtig dokumentieren – ob vor Ort oder mobil aus dem Homeoffice.
Payroll mit der VEDA HR Suite: Nahtlose Prozesse von der Personalverwaltung bis zur rechtssicheren Entgeltabrechnung.
Entwickeln Sie Kompetenzen gezielt weiter und schaffen Sie eine moderne Lernkultur im Unternehmen.
Mehr als 5.700 Kunden setzen auf moderne HR-Prozesse, fördern ihre Mitarbeitenden und gestalten aktiv die Zukunft ihrer Unternehmen mit den Lösungen von VEDA.
Die zentrale Datenbasis schafft Transparenz und hilft, Personalprozesse deutlich effizienter zu gestalten. Mit der digitalen Personalakte und den Self-Services wird der administrative Aufwand deutlich reduziert und gleichzeitig die Servicequalität für Mitarbeitende verbessert.
Lernen Sie in einem persönlichen Beratungsgespräch, wie Sie Ihre Personal- und Organisationsverwaltung mit der VEDA HR Suite digitalisieren und HR-Prozesse effizienter gestalten können.
Eine digitale Personalakte bündelt alle personalrelevanten Dokumente und Informationen zentral an einem Ort. Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere Unterlagen sind jederzeit verfügbar, strukturiert abgelegt und revisionssicher dokumentiert.
Self-Services ermöglichen es Mitarbeitenden und Führungskräften, viele personalbezogene Aufgaben selbstständig zu erledigen. Dazu zählen beispielsweise die Pflege von Stammdaten, der Zugriff auf Dokumente oder die Bearbeitung von Anträgen. Dadurch werden HR-Abteilungen entlastet und Prozesse beschleunigt.
Mit VEDA verwalten Sie Mitarbeiterdaten, Organisationsstrukturen und Verantwortlichkeiten zentral in einer Anwendung: Der VEDA HR Suite. Als All-in-One-Lösung stehen aktuelle und konsistente Informationen allen Bereichen der Software zur Verfügung.
Ja. Dokumente und Änderungen werden nachvollziehbar dokumentiert und sicher gespeichert. Unternehmen profitieren von einer zentralen Dokumentation und schaffen die Grundlage für eine rechtskonforme und transparente Personalverwaltung.
Die Personal- & Organisationsverwaltung bildet die zentrale Datenbasis der VEDA HR Suite. Die einmal gepflegten Informationen können nahtlos in weitere Bereiche wie Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft oder Learning & Development übernommen werden. So entstehen durchgängige HR-Prozesse ohne doppelte Datenpflege.
Die VEDA HR Suite eignet sich vor allem für mittelständische und große Unternehmen, die ihre Personalverwaltung digitalisieren, Verwaltungsaufwände reduzieren und eine zentrale Datenbasis für ihre HR-Prozesse schaffen möchten. Die Lösung wächst dabei flexibel mit den Anforderungen Ihres Unternehmens.
Sie sind nur noch wenige Klicks von der Digitalisierung und Effizienzsteigerung Ihrer Personalarbeit entfernt.
Zeiterfassung
Mobile und flexible Zeitwirtschaft
People Analytics
Umfassende Analyse Ihrer Personaldaten
Learning & Development
Kompetenzen ausbauen und Wissen sichern
Whitepaper & Checklisten
Webinare
HR Lexikon
Klar, verständlich und auf den Punkt.
Referenzen
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen weiter.
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