Unser Blog. Unsere Ansichten. Von uns selbst geschrieben.

„Wer nicht neugierig ist, erfährt nichts.“ (Johann Wolfgang von Goethe) Und genau aus diesem Grund sind Sie auf unserem VEDA Blog gelandet. Dankeschön dafür. Der VEDA Blog ist dazu da, damit Sie sich ein authentisches Bild von VEDA verschaffen können. Denn VEDA besteht aus Menschen, deren Emotionen und Know How. Wir sind davon überzeugt, dass es sehr viel Sinn macht, Ideen oder Ansichten und Erfahrungen mit anderen zu teilen. Dabei kommt es insbesondere auf Relevanz und Authentizität an.


Was kommt nach DigitalHR? *** Die Blogparade ist beendet. Eine Zusammenfassung gibt's hier *** Weiterlesen...
Neue Bürokonzepte: Kern der agilen Arbeitswelt oder liebliches Wohlfühlambiente? Während ich diesen Blog schreibe, rauscht neben mir die Nordsee und... Weiterlesen...
Kommunikation 4.0 – zwischen Sinnsuche und Effizienz Gestatten: Smombie, Digital Smombie. Smombie bedeutet Smartphone-Zombie: „Menschen, die wie... Weiterlesen...
Mobilität und Flexibilität 4.0 „Happiness“, „Empathie“ und die Werte und Vorstellungen der Generation Y waren Thema meines ersten Blog-Beitrags im... Weiterlesen...
Oder: „Anleitung zum Unglücklich sein“ In der letzten Woche hat mir eine Kollegin die Veröffentlichung der Sparkasse Aachen zum Thema Insourcing ist... Weiterlesen...
Was Unternehmen vom Christopher Street Day lernen können Am Sonntag hat in Köln der Christopher Street Day (CSD/ColognePride) stattgefunden. Zu... Weiterlesen...
Eine spontane Reaktion Als ich den Artikel gelesen habe, der das Verbot von Bundesjugendspielen fordert, war ich unsicher, ob ich mich tatsächlich... Weiterlesen...
Training des Trainers – Führung im Ehrenamt Viele Menschen in Deutschland engagieren sich in Ihrer Freizeit ehrenamtlich. Das ist nicht nur ein... Weiterlesen...
Unternehmen lernen von Unternehmen Stichwort: Agilität. Niemand kommt wohl derzeit an diesem Begriff vorbei. Wir haben auch auf dem Blog schon öfters... Weiterlesen...
Warum der Nachwuchs Führung neu definiert Als Personalerin in Elternzeit beschäftige ich mich natürlich auch weiterhin mit Human Resources: mit den... Weiterlesen...

Was meinen wir

Was unseren Blog so besonders macht? Wir schreiben unsere Artikel selbst. Alle Texte sind geschrieben von uns für Sie, mit ganz viel Engagement, Leidenschaft und Herz. Wir bieten etliche tolle Artikel zu aktuellen Themen aus dem HR-Bereich wie New Work, agiles Arbeiten, Gesetzesänderungen. Oder auch interessante Einblicke rund um unsere Software, hier und da auch schon mal ein kleiner Schwenk in unsere VEDA-Welt. Dazu Tipps & Tricks, um Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.

Nathalie Herper
Marketing Manager & Social Media