Unser Blog. Unsere Ansichten. Von uns selbst geschrieben.

„Wer nicht neugierig ist, erfährt nichts.“ (Johann Wolfgang von Goethe) Und genau aus diesem Grund sind Sie auf unserem VEDA Blog gelandet. Dankeschön dafür. Der VEDA Blog ist dazu da, damit Sie sich ein authentisches Bild von VEDA verschaffen können. Denn VEDA besteht aus Menschen, deren Emotionen und Know How. Wir sind davon überzeugt, dass es sehr viel Sinn macht, Ideen oder Ansichten und Erfahrungen mit anderen zu teilen. Dabei kommt es insbesondere auf Relevanz und Authentizität an.


Zu hochtrabend in der produktionslastigen Branche? Weit gefehlt... Jede Branche hat ihre Besonderheiten. In der Nahrungs- und Genussmittelbranche... Weiterlesen...
Stimmige CR-Strategien als Baustein der Employer Brand Als ich die Blogs von Michaela und Kathinka zum Cultural fit und über die Wichtigkeit... Weiterlesen...
Duales Studium mal anders Seit ungefähr einer Woche bin ich jetzt in Bangkok. Sofort bei der Ankunft konnte ich spüren, dass das Leben hier ist... Weiterlesen...
Wie lässt sich der Wert ins Wort umsetzen? Basis einer Unternehmenskultur sind gelebte Werte. Diese bieten Mitarbeitern den Handlungsrahmen, in... Weiterlesen...
Warum der Cultural Fit schon vor der Einstellung überprüfbar sein sollte Vergleicht man die Karrierewebsites unterschiedlicher Unternehmen – vom... Weiterlesen...
Interview mit den Referenten des VEDA Impulsworkshops Von links nach rechts: Birgit Frantzen, Philip Huefnagels, Kathinka Menze, Britta Redmann,... Weiterlesen...
Oder geht Recruiting vielleicht auch „ein bisschen mobile“? Mit dieser Frage setzt sich auch unsere HR-Abteilung auseinander, seit es heißt, dass... Weiterlesen...
Diskussion: Der Personaler – eine bald überflüssige Spezies In der letzten Woche hat Dr. Gräßler einen Artikel mit der Überschrift „Der Personaler... Weiterlesen...
Seit fast zwei Jahren bin ich nun dualer Student bei VEDA. Vor dem Beginn haben sich mir, wie wahrscheinlich den meisten Schülern, eine Vielzahl von... Weiterlesen...
3 HR-Trends, die Ihre Personalarbeit revolutionieren Liebe Leser, sofern Sie leidenschaftlicher Personaler sind und bereits beim Titel meines... Weiterlesen...

Was meinen wir

Was unseren Blog so besonders macht? Wir schreiben unsere Artikel selbst. Alle Texte sind geschrieben von uns für Sie, mit ganz viel Engagement, Leidenschaft und Herz. Wir bieten etliche tolle Artikel zu aktuellen Themen aus dem HR-Bereich wie New Work, agiles Arbeiten, Gesetzesänderungen. Oder auch interessante Einblicke rund um unsere Software, hier und da auch schon mal ein kleiner Schwenk in unsere VEDA-Welt. Dazu Tipps & Tricks, um Ihren Arbeitsalltag zu erleichtern.

Nathalie Herper
Marketing Manager & Social Media