Automation
Der Prozess der Verwendung von Technologie und Tools zur Reduzierung oder Entfernung manueller Aufgaben durch die Implementierung von Algorithmen, Robotern und anderen Programmen.
Bewerber-Tracking-System
Ein automatisiertes System zur Verfolgung von Bewerbungen von Kandidaten, das Bewerbungen sammelt, Bewerberdaten sortiert und Bewerber automatisch benachrichtigt, wenn sie für eine Stelle in Frage kommen.
Bewerberverfolgung
Der Prozess der Verwaltung von Bewerbungen von Kandidaten, einschließlich der Bewertung, Sortierung und Kommunikation mit Bewerbern.
Compliance
Die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Arbeitsrichtlinien durch Unternehmen, um Strafen oder Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.
HR-Abteilung
Die Personalabteilung eines Unternehmens, die für die Verwaltung der Mitarbeiter zuständig ist, einschließlich der Einstellung, Schulung, Vergütung, Leistungsbeurteilung und der Einhaltung von Compliance- und Arbeitsgesetzen.
Komplexität
Die Schwierigkeit oder der Grad der Herausforderung, die eine bestimmte Aufgabe oder ein Prozess darstellt, einschließlich der Anzahl der beteiligten Schritte und der erforderlichen Zeit und Ressourcen.
Onboarding
Der Prozess der Einarbeitung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen, einschließlich der Bereitstellung von Schulungsmaterialien und der Durchführung von Schulungen.
Wiederholbarkeit
Die Fähigkeit, eine Aufgabe oder einen Prozess regelmäßig durchzuführen, ohne signifikante Veränderungen, einschließlich der Anzahl der beteiligten Schritte und der erforderlichen Zeit und Ressourcen.