Im Fokus unseres Blogs stehen Neuigkeiten aus dem HR-Bereich: praktisches Wissen und interessante Beiträge für alle HR-Teams.
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Hier steht eine Erklärung zum Begriff.
Der Prozess der Verwendung von Technologie und Tools zur Reduzierung oder Entfernung manueller Aufgaben durch die Implementierung von Algorithmen, Robotern und anderen Programmen.
Ein automatisiertes System zur Verfolgung von Bewerbungen von Kandidaten, das Bewerbungen sammelt, Bewerberdaten sortiert und Bewerber automatisch benachrichtigt, wenn sie für eine Stelle in Frage kommen.
Der Prozess der Verwaltung von Bewerbungen von Kandidaten, einschließlich der Bewertung, Sortierung und Kommunikation mit Bewerbern.
Die Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Arbeitsrichtlinien durch Unternehmen, um Strafen oder Rechtsstreitigkeiten zu vermeiden.
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