VEDA begleitet Sie auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft. Mit unseren Lösungen unterstützen wir alle Themen rund um das digitale HR-Management und helfen, mehr Zeit für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens zu gewinnen.
Mehr als 1200 Unternehmen sind täglich mit unseren Produkten „on“, mit uns in direktem Kontakt oder nutzen unsere Services wie das Payroll-Outsourcing.
Wir verbinden HR-Entgeltabrechnung, Zeit und Zutritt, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung über unser Portal VEDA Horizon People Management! Alles in der Cloud mit der Zielsetzung die Aufgaben zu digitalisieren und den administrativen Aufwand zu minimieren.
Endlich Zeit für neue innovative HR Ideen!
VEDA Horizon People Management ist der mobile Einstieg in Ihre HR-Welt. Unsere Cloudlösung lässt sich individuell skalieren: Recruiting, Onboarding, Performancemangement sowie Learning & Development und unsere Platform für Time & Security und Payroll.
Wir begleiten Ihren Umstieg auf die VEDA Cloud Solutions – VEDA Horizon People Management, Time & Security und Payroll – step by step durch professionelles Projektmanagement und Trainings.
Unser Servicekonzept umfasst mehrere Bausteine für die erfolgreiche Implementierung und die Zeit nach dem Projekt.
Sie behalten durch uns Ihre aktuellen Themen im Blick – wir navigieren Sie zum Ziel!
Die reibungslose Einführung von Softwareprojekten ist die Grundlage für eine jahrelange Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Professionelles Projektmanagement und Consulting bringt Sie bei kurzen Projektlaufzeiten schnell zum Ziel!
Innerhalb eines Jahres werden externe und interne Anforderungen an die Personalabteilung herangetragen, die individuell in der VEDA Software umzusetzen sind. Durch den VEDA Care Vertrag planen Sie gemeinsam mit uns Ihren zeitlichen Beratungsbedarf.
Profitieren Sie vom VEDA-Expertenwissen und verirren Sie sich nicht weiter in immer wieder neuen gesetzlichen Themen. Als Managed Service-Partner an Ihrer Seite verschaffen wir Ihnen Flexibilität und befreien Sie von immer wiederkehrenden Arbeiten.
Wir sorgen für eine umfassende Beratung beim Einsatz von bereits laufenden oder neu implementierten VEDA Software-Anwendungen und geben Ihnen begleitend Tipps, wie Sie das Maximum aus Ihrer VEDA HR Solution rausholen können.
Von Basiswissen bis zu einzelnen Modulen: die VEDA Trainings bieten für jeden HR-Mitarbeitenden umfassende und praxisnahe Schulungen. Passend zu Ihrer Solution finden Sie hier alle Möglichkeiten, um Ihr Wissen aufzufrischen, zu vertiefen oder sich zu neuen Themen aufzuschlauen. Digital oder Präsenz, hier ist für alle etwas dabei!
Unsere VEDA Community ist Ihre zentrale Anlaufstelle für Themen rund um alle
VEDA HR SOLUTIONS & SERVICES
Sie sind bereits VEDA Kunde? Dann profitieren Sie von der Community und wachsen mit.
Die weitreichende und schnelle Zunahme von Remote Working und die Arbeit aus dem Homeoffice als Reaktion auf die globale Pandemie, hat Unternehmen in allen Branchen gezeigt, wie sinnvoll und notwendig belastbare sowie flexible Arbeitsmodelle und Arbeitssysteme sind.
Die Auslagerung von IT-Ressourcen und deren bedarfsgerechte Nutzung unabhängig von Zeit, Ort und Endgerät über ein Netzwerk, rückt im Zuge der digitalen Transformation vermehrt in den Fokus von Unternehmen jeder Branche und Größe.
Durch eine Cloud-Lösung können sich schnell und einfach freie Kapazitäten in Ihrer internen IT-Abteilung ergeben, denn es ist für Unternehmen nicht mehr nötig, eine eigene umfangreiche, lokale IT-Infrastruktur vorzuhalten.
Wenn eine HR Cloud Personalern und Personalerinnen Standardaufgaben abnimmt oder diese vereinfacht, werden Freiräume geschaffen, die sich sinnvoller mit und am Menschen nutzen lassen. Hier sind die Top 6-Tätigkeiten, um die man sich dann (fast) nicht mehr kümmern müssen.
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Julia Eschbach
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