Der unproblamatische Softwarewechsel.
Wie der Switch zu einer neuen HR Software erfolgreich gelingt.
Für kleine und große Unterenehmen
Referenzen der VEDA HR Solutions
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Wir sehen uns in der Pflicht, nachhaltig zu agieren und unseren ökologischen Fußabdruck bei der Herstellung unserer HR Software Produkte und Services zu minimieren.
Wir übernehmen Verantwortung für die Zukunft.
Durch unsere verschiedenen Home Office Konzepte vermeiden wir tägliche Fahrten zum Arbeitsplatz und reduzieren den Benzinverbrauch bzw. die Verbrennung fossiler Energieträger.
Wir gehen innerhalb der VEDA Standorte sparsam mit Wasserressourcen um, indem wir das über die Regenwassernutzungsanlage gesammelte Wasser in unsere sanitären Anlagen einspeisen.
Auf dem Firmengelände der VEDA sind Elektro-Ladestationen vorhanden, wir unterstützen E-Mobility.
In Abstimmung mit den Anforderungen unserer Kunden reduzieren wir lange Anreisen zu Geschäftsterminen, wenn ein Online-Meeting eine echte Alternative für beide Parteien ist.
Der tägliche Strombedarf der VEDA wird über eine Photovoltaikanlage abgedeckt - Überschüsse gehen in das öffentliche Netz.
Wir leben papierminimiertes Arbeiten, indem wir digitale Verfahrensweisen innerhalb der VEDA einsetzen und in der Kundenkommunikation nutzen.
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