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Der VEDA HR Blog.

Im Fokus unseres Blogs stehen Neuigkeiten aus dem HR-Bereich: praktisches Wissen und interessante Beiträge für alle HR-Teams. 

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VEDA und peopleIX starten strategische Partnerschaft
Alsdorf, 10. April 2025 – Die VEDA GmbH, ein führender Anbieter von Softwarelösungen für das digitale HR-Management, gibt eine Kooperation mit peopleIX bekannt, einem Spezialisten für People Analytics.
Mitarbeitergespräche führen – Praxistipps und Beispiele für Personaler
Mitarbeitergespräche sind weit mehr als eine Pflichtaufgabe – sie sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen und wertschätzenden Kommunikation im Unternehmen. Doch wie führen Sie diese Gespräche so, dass sie echte Mehrwerte für Mitarbeitende und das Unternehmen schaffen? In unserem neuen Blogbeitrag erfahren Sie, wie Sie sich optimal vorbereiten, welche Kommunikationsstrategien wirklich wirken und wie Sie auch schwierige Situationen souverän meistern. Mit praxisnahen Beispielen und konkreten Tipps machen wir Sie fit für erfolgreiche Mitarbeitergespräche!
Digitale Personalakte: Vorteile, Auswahl und Einführung
Papierstapel, verlorene Dokumente und aufwendige Suchprozesse? Damit ist jetzt Schluss! Die digitale Personalakte revolutioniert die HR-Verwaltung und sorgt für mehr Effizienz, Transparenz und Sicherheit. Welche Vorteile bringt sie konkret, und worauf sollten Unternehmen achten?
Lernen macht glücklich: Warum ein LMS Ihr Unternehmen stärkt
Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln, sind motivierter, zufriedener und leistungsfähiger. Ein Learning Management System (LMS) hilft Unternehmen, Weiterbildung effizient zu gestalten und einen echten Wettbewerbsvorteil zu sichern. Erfahre, wie du die optimale Lernplattform findest und warum blink.it: Dein Start in die Zukunft der Weiterbildung die perfekte Wahl sein könnte!
Wird die elektronische Arbeitszeit­erfassung Pflicht? Was Sie jetzt wissen müssen
Die Arbeitszeiterfassung ist ein Thema, das Unternehmen, Arbeitnehmer und die Politik in Deutschland seit einigen Jahren beschäftigt. Spätestens seit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) im Jahr 2019 steht fest, dass Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeitenden systematisch dokumentieren müssen.
Einsparpotenziale durch Payroll Outsourcing: Kosten senken und Effizienz steigern
In einer digitalisierten und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt suchen Unternehmen ständig nach Möglichkeiten, Kosten zu senken und Prozesse effizienter zu gestalten. Einer der effektivsten Hebel hierfür ist Payroll Outsourcing.

Payroll Outsourcing

Payroll Outsourcing
Payroll-Outsourcing – Die effiziente Alternative

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