Onlinekurs – Gamechanging HR. Jetzt kostenlos anmelden und die HR-Zukunft für dein Unternehmen entdecken.

Wir gestalten Zukunft

Der VEDA HR Blog.

Im Fokus unseres Blogs stehen Neuigkeiten aus dem HR-Bereich: praktisches Wissen und interessante Beiträge für alle HR-Teams.

Verpassen Sie keine wichtigen Beiträge – Erhalten Sie Hintergrundinformationen & News zu allen spannenden Themen!

Personalmanagement

30. September 2026

EU AI Act im HR: Pflichten für Arbeitgeber 2026/2027

KI verändert das Personalwesen – doch was bedeutet der EU AI Act konkret für Arbeitgeber? Erfahren Sie, welche KI-Anwendungen als Hochrisiko gelten, welche Pflichten bereits greifen und wie sich HR-Teams auf die kommenden Anforderungen vorbereiten können.

Outsourcing

2. September 2026

6 Gründe, warum das Auslagern der Entgeltabrechnung für HR so lohnend ist

Für die Payroll ist das Business Process Outsourcing (BPO) perfekt geeignet. Warum eigentlich? Und was bringt es Unternehmen unterm Strich, wenn Sie die Entgeltabrechnung an Experten abgeben.

Personalmanagement

25. August 2026

Teilzeitkrankschreibung: Alles für HR 2026

Teilzeitkrankschreibung 2026: rechtlicher Stand, Ablauf, Payroll-Folgen und FAQ für HR. Erfahren Sie, worauf Ihre Personalabteilung jetzt achten muss.

Hybrid Work, Personalmanagement

23. Juli 2026

Arbeitsplatz der Zukunft: Homeoffice oder Büro?

Homeoffice oder Büro? Die Debatte um den Arbeitsplatz der Zukunft spaltet Unternehmen wie Mitarbeitende. Erfahre, warum immer mehr Firmen auf Back to Office setzen, was Studien wirklich zeigen und weshalb Hybrid Work für viele der Schlüssel zum Erfolg sein könnte.

Digitale Personalakte

25. Juni 2026

Digitale Personalakte 2027: Das fordert die BVV jetzt von Unternehmen

Ab 2027 gelten neue BVV-Vorgaben für sozialversicherungsrelevante Unterlagen. Ist Ihre Personalakte darauf vorbereitet? Erfahren Sie, warum Papierakten zum Compliance-Risiko werden, welche Dokumente digital verfügbar sein müssen und warum Unternehmen jetzt handeln sollten.

HR Suite, Zeit und Zutritt

7. Mai 2026

Arbeitszeiterfassung 2026: Pflicht & aktueller Stand

Alles zur Arbeitszeiterfassung 2026: Pflichten, digitale Lösungen, Vertrauensarbeitszeit und was Unternehmen jetzt beachten müssen. Jetzt reinlesen und informiert bleiben!

Weitere Beiträge anzeigen

Der VEDA HR Newsletter

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie regelmäßig Informationen zu Themen und Trends aus dem Bereich HR.

Wie kann ich Ihnen helfen?

Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um unsere Produkte und Dienstleistungen weiter.

Alexander Knur
Account Manager