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VEDA

be flexible. be better.

Als Partner und Enabler in digitaler HR-Kompetenz haben wir HR-Themen neu gedacht und aufgesetzt, um HR-Abteilungen und HR im Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen: sicher, digital und nachhaltig. Das spiegelt sich in unserem Lösungsportfolio wider. Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren Software und Services.

VEDA Horizon People Management

Modern, sicher und nachhaltig.

Das HR-Portal in der Cloud, auf dem Sie als Führungskräfte und Mitarbeitende kommunizieren, den Arbeitsalltag gestalten und workflowgestützt die notwendigen Aufgaben digital verwalten. Durch den modularen Aufbau kann das System gemäß Ihrer individuellen Anforderungen Freiräume schaffen.

VEDA Horizon 
Time & Security

Mehr Zeit und Flexibilität.

Durch unsere webbasierte Oberfläche können Führungskräfte und Mitarbeitende jederzeit auf relevante Daten in der Zeitwirtschaft zugreifen. Einfach, schnell und unkompliziert.

Time & Security in der Cloud bedeutet: mehr Zeit für strategische HR-Themen.


VEDA Horizon Payroll

Entgeltabrechnung setzt Sicherheit voraus.

Klare, grafische Übersichten und Auswertungen zu Gehältern der Mitarbeitenden und Gehaltsverteilungen verschaffen Ihnen als Führungskraft Durchblick. Das elektronischen Meldewesen sowie die Umsetzung aller gesetzlichen Bestimmungen durch VEDA gibt Ihnen Spielraum für Weiteres.

HR Services von VEDA

Cloud Service

Die VEDA HR Cloud Services.

Erreichbarkeit, immer und von überall aus: egal, ob auf dem PC im Büro, auf dem Tablet zu Hause oder unterwegs auf dem Smartphone.

Verlagern Sie Ihre Softwarelösungen in die Cloud und bieten Sie so Ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität. Wir stellen Ihnen sämtliche Lösungen per gesicherter Internetverbindung zur Verfügung.

Wählen Sie Ihr passendes Modell: von der Miete bis hin zur  kompletten Auslagerung ganzer Bereiche. Verlagern Sie die Nutzung der Ressourcen zu VEDA GmbH und steigern Ihre unternehmerische Freiheit.

Payroll Service

Personellen Veränderungen begegnen!

Durch die Auslagerung der Entgeltabrechnung reduzieren Sie die Gefahr eines Ausfallrisikos und schaffen neue Möglichkeiten, die personelle Ressourcen auf wichtige Herausforderungen im HR-Bereich zu verlagern. Unsere Payroll-Experten übernehmen für Sie tägliche administrative HR-Prozesse. Sprechen Sie mit uns über Ihr individuelles Gesamtpaket und Ihren gewünschten Leistungsumfang.

Wir unterstützen Sie im Payroll Service: temporär und langfristig!

Moderne HR ist sicher, digital und nachhaltig

Personalentwicklung, Payroll oder Zeiterfassung: gestalten Sie Ihre HR-Strukturen, Ihre Software, Ihre Services. Mit VEDA Horizon Ihre Zukunft formen, die HR-Cloud für Ihre Organisation. Lernen Sie uns, sowie unsere Software und Services genauer im Video kennen.

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Effizienz durch digitale HR-Prozesse steigern

HR-Prozesse, auch als Human Resources-Prozesse bekannt, sind alle Aktivitäten und Maßnahmen, die das Personalwesen eines Unternehmens betreffen. Sie umfassen eine breite Palette von Aufgaben, die von der Personalbeschaffung über die Personalentwicklung bis hin zur Entgeltabrechnung und Mitarbeiterbetreuung reichen. Ziel dieser Prozesse ist es, die Effizienz und Effektivität des Personalmanagements zu steigern, um die bestmögliche Leistung der Mitarbeitenden zu gewährleisten und gleichzeitig die strategischen Ziele des Unternehmens zu unterstützen.

HR-Prozesse sind integraler Bestandteil eines jeden Unternehmens, unabhängig von Größe oder Branche. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Pflege einer produktiven und zufriedenstellenden Arbeitsumgebung. Zudem sind sie unerlässlich, um rechtliche und regulatorische Anforderungen zu erfüllen.

HR-Prozesse können analog, digital oder automatisiert umgesetzt werden. In digitaler und automatisierter Form verschaffen sie Personalabteilungen und dem gesamten Unternehmen eine erhebliche Zeiteinsparung.

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Ansprechpartner

Julia Eschbach

Julia Eschbach

Key Account Manager

02404 5507-1400
sales@veda.net 

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