VEDA
be flexible. be better.
Als Partner und Enabler in digitaler HR-Kompetenz haben wir HR-Themen neu gedacht und aufgesetzt, um HR-Abteilungen und HR im Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen: sicher, digital und nachhaltig. Das spiegelt sich in unserem Lösungsportfolio wider. Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren Software und Services.
VEDA Horizon People Management
Modern, sicher und nachhaltig.
Das HR-Portal in der Cloud, auf dem Sie als Führungskräfte und Mitarbeitende kommunizieren, den Arbeitsalltag gestalten und workflowgestützt die notwendigen Aufgaben digital verwalten. Durch den modularen Aufbau kann das System gemäß Ihrer individuellen Anforderungen Freiräume schaffen.
VEDA Horizon Time & Security
Mehr Zeit und Flexibilität.
Durch unsere webbasierte Oberfläche können Führungskräfte und Mitarbeitende jederzeit auf relevante Daten in der Zeitwirtschaft zugreifen. Einfach, schnell und unkompliziert.
Time & Security in der Cloud bedeutet: mehr Zeit für strategische HR-Themen.
VEDA Horizon Payroll
Entgeltabrechnung setzt Sicherheit voraus.
Klare, grafische Übersichten und Auswertungen zu Gehältern der Mitarbeitenden und Gehaltsverteilungen verschaffen Ihnen als Führungskraft Durchblick. Das elektronischen Meldewesen sowie die Umsetzung aller gesetzlichen Bestimmungen durch VEDA gibt Ihnen Spielraum für Weiteres.
HR Services von VEDA
Cloud Service
Die VEDA HR Cloud Services.
Erreichbarkeit, immer und von überall aus: egal, ob auf dem PC im Büro, auf dem Tablet zu Hause oder unterwegs auf dem Smartphone.
Verlagern Sie Ihre Softwarelösungen in die Cloud und bieten Sie so Ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität. Wir stellen Ihnen sämtliche Lösungen per gesicherter Internetverbindung zur Verfügung.
Wählen Sie Ihr passendes Modell: von der Miete bis hin zur kompletten Auslagerung ganzer Bereiche. Verlagern Sie die Nutzung der Ressourcen zu VEDA GmbH und steigern Ihre unternehmerische Freiheit.
Payroll Service
Personellen Veränderungen begegnen!
Durch die Auslagerung der Entgeltabrechnung reduzieren Sie die Gefahr eines Ausfallrisikos und schaffen neue Möglichkeiten, die personelle Ressourcen auf wichtige Herausforderungen im HR-Bereich zu verlagern. Unsere Payroll-Experten übernehmen für Sie tägliche administrative HR-Prozesse. Sprechen Sie mit uns über Ihr individuelles Gesamtpaket und Ihren gewünschten Leistungsumfang.
Wir unterstützen Sie im Payroll Service: temporär und langfristig!
Moderne HR ist sicher, digital und nachhaltig
Personalentwicklung, Payroll oder Zeiterfassung: gestalten Sie Ihre HR-Strukturen, Ihre Software, Ihre Services. Mit VEDA Horizon Ihre Zukunft formen, die HR-Cloud für Ihre Organisation. Lernen Sie uns, sowie unsere Software und Services genauer im Video kennen.
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Hybrides Arbeiten: Strategien für effiziente Arbeitsmodelle
Das Konzept des hybriden Arbeitens hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen, besonders durch die Umwälzungen, die die globale Pandemie ausgelöst hat. Doch hybrides Arbeiten ist weit mehr als nur das gelegentliche Arbeiten von zu Hause aus. Es repräsentiert eine grundlegende Veränderung in der Art und Weise, wie Unternehmen ihre Arbeit organisieren, wie Teams zusammenarbeiten und wie individuelle Arbeitnehmer ihre Arbeit und ihr Leben ausbalancieren.
HR-Trends 2024: Die Zukunft der Arbeit gestalten
In einer Welt, die sich ständig verändert, ist es für Unternehmen essentiell, am Puls der Zeit zu bleiben. Dies gilt insbesondere für das Human Ressource Management, das sich durch den Einfluss neuer Technologien und den Wandel in der Arbeitswelt rasant entwickelt. Im Jahr 2024 stehen HR-Verantwortliche vor der Herausforderung, diese Trends nicht nur zu erkennen, sondern sie auch aktiv in ihre Strategien zu integrieren, um die Zukunft der Arbeit effektiv zu gestalten.
