VEDA
be flexible. be resourceful.
Als Partner und Enabler in digitaler HR-Kompetenz haben wir HR-Themen neu gedacht und aufgesetzt, um HR-Abteilungen und HR im Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft zu führen: sicher, digital und nachhaltig. Das spiegelt sich in unserem Lösungsportfolio wider. Auf dieser Seite finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren Software und Services.
VEDA Horizon
Modern, sicher und nachhaltig.
Das HR-Portal in der Cloud, auf dem Sie als Führungskräfte und Mitarbeitende kommunizieren, den Arbeitsalltag gestalten und workflowgestützt die notwendigen Aufgaben digital verwalten. Durch den modularen Aufbau kann das System gemäß Ihrer individuellen Anforderungen Freiräume schaffen.
HR Zeit
Mehr Zeit und Flexibilität.
Durch unsere webbasierte Oberfläche können Führungskräfte und Mitarbeitende jederzeit auf relevante Daten in der Zeitwirtschaft zugreifen. Einfach, schnell und unkompliziert.
HR Zeit in der Cloud bedeutet: mehr Zeit für strategische HR-Themen.
HR Entgelt
Entgeltabrechnung setzt Sicherheit voraus.
Klare, grafische Übersichten und Auswertungen zu Gehältern der Mitarbeitenden und Gehaltsverteilungen verschaffen Ihnen als Führungskraft Durchblick. Das elektronischen Meldewesen sowie die Umsetzung aller gesetzlichen Bestimmungen durch VEDA gibt Ihnen Spielraum für Weiteres.
HR Services von VEDA
Cloud Service
Die VEDA HR Cloud Services.
Erreichbarkeit, immer und von überall aus: egal, ob auf dem PC im Büro, auf dem Tablet zu Hause oder unterwegs auf dem Smartphone.
Verlagern Sie Ihre Softwarelösungen in die Cloud und bieten Sie so Ihren Mitarbeitenden mehr Flexibilität. Wir stellen Ihnen sämtliche Lösungen per gesicherter Internetverbindung zur Verfügung.
Wählen Sie Ihr passendes Modell: von der Miete bis hin zur kompletten Auslagerung ganzer Bereiche. Verlagern Sie die Nutzung der Ressourcen zu VEDA GmbH und steigern Ihre unternehmerische Freiheit.
Payroll Service
Personellen Veränderungen begegnen!
Durch die Auslagerung der Entgeltabrechnung reduzieren Sie die Gefahr eines Ausfallrisikos und schaffen neue Möglichkeiten, die personelle Ressourcen auf wichtige Herausforderungen im HR-Bereich zu verlagern. Unsere Payroll-Experten übernehmen für Sie tägliche administrative HR-Prozesse. Sprechen Sie mit uns über Ihr individuelles Gesamtpaket und Ihren gewünschten Leistungsumfang.
Wir unterstützen Sie im Payroll Service: temporär und langfristig!
Moderne HR ist sicher, digital und nachhaltig
Personalentwicklung, Payroll oder Zeiterfassung: gestalten Sie Ihre HR-Strukturen, Ihre Software, Ihre Services. Mit VEDA Horizon Ihre Zukunft formen, die HR-Cloud für Ihre Organisation. Lernen Sie uns, sowie unsere Software und Services genauer im Video kennen.
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Was sich in Sachen HR-Digitalisierung ändern muss
Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Und nur so können sich Personalabteilungen selbst für die Zukunft rüsten. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern?
Wie der Change zur Chance wird
Während die Generationen X und Y mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen, drängen die „Digital Natives“ der Generation Z auf den Arbeitsmarkt. So verändert der Generationenwechsel nicht nur die Belegschaften, sondern auch Personalabteilungen selbst. Worauf muss sich HR einstellen?
