Wir gestalten moderne Arbeitswelten mit Software und Services, die Menschen verbinden. Wir unterstützen die Transformation von Organisationen und Arbeitskulturen durch Technologie. Transparenz, Collaboration, Vernetzung: Gemeinsam mit unseren Kunden beschreiten wir neue Wege – und kundschaften sie bei VEDA vorher aus.
Das Leben in Alsdorf, Offenburg und Leipzig ist anders als in den Metropolen dieser Welt. Doch der Puls der Digitalisierung schlägt hier genauso schnell wie dort. Mit moderner Infrastruktur, guter Verkehrsanbindung, Gesundheitsmanagement, mobilem Arbeiten und anderen Angeboten sorgen wir für ein Umfeld, in dem du wachsen und dich wohlfühlen kannst.
Hier findest du die ideale Balance, um deine Karriere auf das nächste Level zu heben und gleichzeitig einen nachhaltigen Einfluss auf die HR-Landschaft zu haben.
Werde ein Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf dich!
Vom ersten Tag an Projekterfahrung sammeln und Verantwortung übernehmen – und das in einem tollen Team. Ob Softwareentwicklung, Systemintegration oder kaufmännische Ausbildung: Starte jetzt!
Praktikum, Nebenjob oder Abschlussarbeit: Bei VEDA hast du viele Möglichkeiten, Erfahrung zu sammeln. Ob in Alsdorf, Leipzig oder in unserem mobil arbeitenden Studenten Team – wir geben dir Raum für deine Ideen und Talente!
Mittelstand oder Startup? Erfahrung oder Entdeckergeist? Teamgeist oder individueller Spielraum? Wir haben für dich genau das passende Umfeld zum Lernen und zum Wachsen. Mach deine ersten Karriereschritte bei VEDA!
Bringe deine Erfahrung mit ins Team und wachse mit VEDA gemeinsam weiter. Hier kannst du deine Skills anwenden und lernst garantiert noch etwas Neues dazu. Gemeinsames Lernen und Arbeiten wird bei uns großgeschrieben.
Unser Erfolgsfaktor liegt in unserem Know how: Wir arbeiten in interdisziplinären Teams, die Produkte designen, Software entwickeln, IT-Architektur managen, Projekte steuern und Software beraten. Dabei suchen wir stets den fachlichen Austausch mit unseren Kunden und sehen permanente Weiterqualifizierung als Grundvoraussetzung unserer Arbeit und Produkte.
Dafür brauchen wir Menschen wie dich, die Lust haben ihre Kompetenzen einzubringen, mitzudenken und zu lernen.
Bei VEDA bieten wir eine einzigartige Mischung aus innovativen und standardisierten Tätigkeiten, die dir eine außergewöhnliche Karriereperspektive bieten. Auf der einen Seite hast du die Chance an wegweisenden Projekten teilzunehmen und die neuesten Technologien einzusetzen, auf der anderen Seite geht es auch um die Gestaltung effizienter Prozesse. Durch die Kombination von innovativen Ansätzen und standardisierten Prozessen kannst du echte Veränderungen bewirken. Du wirst dazu beitragen, dass wir und unsere Kunden effizienter arbeiten, Zeit und Ressourcen sparen und gleichzeitig neue Maßstäbe in der HR-Technologie setzen.
Wenn wir den Menschen in den Mittelpunkt stellen, gilt das auch für unsere Umwelt. Wir minimieren unseren ökologischen Fußabdruck bei der Herstellung unserer HR Software Produkte. Durch unsere verschiedenen Homeoffice Konzepte vermeiden wir tägliche Fahrten zum Arbeitsplatz und reduzieren den Benzinverbrauch bzw. die Verbrennung fossiler Energieträger. Wir gehen innerhalb der VEDA-Standorte sparsam mit Wasserressourcen um, indem wir das über die Regenwassernutzungsanlage gesammelte Wasser in unsere sanitären Anlagen einspeisen. Der tägliche Strombedarf der VEDA wird über eine Photovoltaikanlage abgedeckt – Überschüsse gehen in das öffentliche Netz. Das sind nur einige Beispiele dafür, wenn wir sagen, dass wir Innovation lieben und leben.
Hauptsitz:
Carl-Zeiss-Straße 14, 52477 Alsdorf
Niederlassungen:
Goldbeckstraße 5 OST, 69493 Hirschberg
Neumarkt 29 – 33, 04109 Leipzig
Okenstraße 23a, 77652 Offenburg
Wir glauben daran, dass niemand unser Unternehmen besser kennt, als unser eigenes Team. Daher binden wir unsere Mitarbeitenden aktiv in den Recruitingprozess ein. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass neue Kolleginnen und Kollegen gut zu unserem Team passen und alle die Möglichkeit haben, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
Bei uns übernimmst du Verantwortung. Mit eigenverantwortlichen Aufgaben und/oder Budgetverantwortung unabhängig von deiner Position, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und kontinuierlich zu wachsen. Dein Beitrag ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
Feedback ist für uns ein wichtiger Bestandteil zur ständigen Verbesserung und Entwicklung für beide Seiten. Wir fördern eine Kultur des offenen Dialogs. Es gibt mindestens ein Mitarbeitergespräch pro Jahr, welches einen Rahmen für Entwicklungsbedarfe bietet und die Ziele für das kommende Jahr festlegt. Regelmäßige Feedbackgespräche und wöchentliche Jourfixe bieten die Chance, sich gegenseitig zu unterstützen und auszutauschen, Herausforderungen zu meistern und neue Ziele zu setzen.
Wenn sich deine Lebensumstände ändern, ändern wir uns mit. Wir sind offen für individuelle Teilzeitmodelle, egal ob du nach der Elternzeit einsteigst oder ein lebensphasenorientiertes Modell suchst. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir wollen, dass Arbeit und Leben in Balance bleiben.
In unserer digitalisierten Welt ist Arbeit nicht mehr an einen festen Ort gebunden. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, 50% ihrer Arbeitszeit mobil zu verbringen. Workations sind ebenso möglich und werden in Abstimmung mit der Personalabteilung und der Führungskraft frühzeitig geplant, um einen rechtssicheren Rahmen zu gewährleisten.
Erweitere deine berufliche Perspektive durch Hospitationen in anderen Teams. Wir fördern interne Mobilität, um unseren Mitarbeitenden vielfältige Einblicke und neue Lernerfahrungen zu ermöglichen. Durch diese Offenheit konnten bereits Softwareentwickler*innen zu Consultants heranwachsen oder Payroll Specialists sich zu Consultants/Supportern entwickeln.
Transparenz ist uns wichtig. In unseren quartalsweisen Highlightmeetings informieren wir alle Mitarbeiter*innen transparent über Unternehmensziele und -zahlen. Zudem erhältst du monatliche Reports zu den Unternehmenszahlen und wir halten dich über Info-Veranstaltungen zu Änderungen bei VEDA auf dem Laufenden.
Wie kann ich dir helfen?
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Wir helfen dir gerne bei allen Fragen zum Thema Karriere.
Daniela Schoenen
Personalreferentin
Telefon: 02404 5507-1599
E-Mail: Daniela.Schoenen@veda.net
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