HR Software, die verbindet.

Der Mitarbeiter erhält seinen Gehaltszettel: ein monatlich wiederkehrendes Standardprozedere. Doch Entgeltabrechnung ist viel mehr als die bloße Ermittlung des nackten Gehalts. Wird sie in der Firma abgewickelt, erfordert sie enorme Ressourcen und Mitarbeiter, die immer auf dem aktuellen Stand von Gesetzen und Regularien verschiedenster Institutionen von Staat, Krankenversicherung oder Rentenversicherungsanstalten sein müssen. Deswegen hat sich ein südbadischer Verbund aus Winzergenossenschaften dazu entschlossen, die Entgeltabrechnung komplett an einen Spezialisten für Unternehmenssoftware auszulagern – mit deutlicher Entlastung für die Mitarbeiter.