VEDA begleitet Sie auf dem Weg in die Arbeitswelt der Zukunft. Mit unseren Lösungen unterstützen wir alle Themen rund um das digitale HR-Management und helfen, mehr Zeit für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens zu gewinnen.
Mehr als 1200 Unternehmen sind täglich mit unseren Produkten „on“, mit uns in direktem Kontakt oder nutzen unsere Services wie das Payroll-Outsourcing.
Wir verbinden HR-Entgeltabrechnung, Zeit und Zutritt, Recruiting, Personalentwicklung und Weiterbildung über unser Portal VEDA Horizon! Alles in der Cloud mit der Zielsetzung die Aufgaben zu digitalisieren und den administrativen Aufwand zu minimieren.
Endlich Zeit für neue innovative HR Ideen!
VEDA Horizon ist der mobile Einstieg in Ihre HR-Welt. Unsere Cloudlösung lässt sich individuell skalieren: Recruiting, Onboarding, Performancemangement sowie Learning & Development und unsere Plattform für HR Zeit und HR Entgelt.
Wir begleiten Ihren Umstieg auf die VEDA Cloud Solutions – VEDA Horizon Personalmanagement, Zeitwirtschaft und Personalabrechnung – step by step durch professionelles Projektmanagement und Trainings.
Unser Servicekonzept umfasst mehrere Bausteine für die erfolgreiche Implementierung und die Zeit nach dem Projekt.
Sie behalten durch uns Ihre aktuellen Themen im Blick – wir navigieren Sie zum Ziel!
Die reibungslose Einführung von Softwareprojekten ist die Grundlage für eine jahrelange Zusammenarbeit mit unseren Kunden: Professionelles Projektmanagement und Consulting bringt Sie bei kurzen Projektlaufzeiten schnell zum Ziel!
Innerhalb eines Jahres werden externe und interne Anforderungen an die Personalabteilung herangetragen, die individuell in der VEDA Software umzusetzen sind. Durch den VEDA Care Vertrag planen Sie gemeinsam mit uns Ihren zeitlichen Beratungsbedarf.
Profitieren Sie vom VEDA-Expertenwissen und verirren Sie sich nicht weiter in immer wieder neuen gesetzlichen Themen. Als Managed Service-Partner an Ihrer Seite verschaffen wir Ihnen Flexibilität und befreien Sie von immer wiederkehrenden Arbeiten.
Wir sorgen für eine umfassende Beratung beim Einsatz von bereits laufenden oder neu implementierten VEDA Software-Anwendungen und geben Ihnen begleitend Tipps, wie Sie das Maximum aus Ihrer VEDA HR Solution rausholen können.
Von Basiswissen bis zu einzelnen Modulen: die VEDA Trainings bieten für jeden HR-Mitarbeitenden umfassende und praxisnahe Schulungen. Passend zu Ihrer Solution finden Sie hier alle Möglichkeiten, um Ihr Wissen aufzufrischen, zu vertiefen oder sich zu neuen Themen aufzuschlauen. Digital oder Präsenz, hier ist für alle etwas dabei!
Unsere VEDA Community ist Ihre zentrale Anlaufstelle für Themen rund um alle
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Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Und nur so können sich Personalabteilungen selbst für die Zukunft rüsten. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern?
Während die Generationen X und Y mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen, drängen die „Digital Natives“ der Generation Z auf den Arbeitsmarkt. So verändert der Generationenwechsel nicht nur die Belegschaften, sondern auch Personalabteilungen selbst. Worauf muss sich HR einstellen?
Warum die Zeiterfassung auf dem Weg in die Netzökonomie ist Brauchen wir in Zeiten von New Work und auf dem Weg in die Netzökonomie noch
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