Von Basiswissen bis zu einzelnen Modulen: Die VEDA Trainings bieten für jeden HR-Mitarbeitenden umfassende und praxisnahe Schulungen. Passend zu Ihrer Solution finden Sie hier alle Möglichkeiten, um Ihr Wissen aufzufrischen, zu vertiefen oder sich über neue Themen zu informieren. Online oder in Präsenz, hier ist für alle etwas dabei!
Neues Wissen und Know-how
Wir vermitteln Ihnen geballtes Fachwissen durch unsere erfahrenen und sehr gut ausgebildeten Trainerinnen und Trainer. Dadurch erweitern Sie Ihr Wissen für Ihr spezifisches HR-Tätigkeitsfeld.
Sicherer Umgang
Durch ausführliche Darstellungen und praxiserprobte Übungen erlernen Sie spielend alles Nötige zur Anwendung Ihrer Solutions, sodass Sie in Ihrem Arbeitsalltag sicher im Umgang sind.
Höhere Effektivität
Ihr zielgerichtetes und schnelles Handling im Umgang mit den Solutions erhöht die Effektivität in Ihrem Unternehmen. Sie wenden alle erlernten Kniffe routiniert an und arbeiten fokussiert an Ihren administrativen HR-Tätigkeiten.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Kompetenzmanager im Einsatz?
Mit Saldenregeln können Sie regelmäßig Stunden umbuchen oder monatlich das Gleitzeitsaldo auf 0 kappen. Ausgehend von einfachen Einstellungen können auch komplexe Regelwerke hinterlegt und damit Automatismen eingerichtet werden. Die Überstundenmodelle bilden einen weiteren Schwerpunkt. Diese definieren im System die automatische Bewertung von Mehrarbeit im klassischen Sinne und können die Arbeit im Rahmen der Sollzeit neu bewerten. Dabei kommen vielfältige Kombinationen zur Anwendung, wie zum Beispiel Nachtzuschläge, Feiertagszuschläge oder Mehrarbeitszuschlag.
"Wie können Mitarbeitende die Web-Module effektiv nutzen?"Diese und weitere Fragen werden in diesem Seminar beantwortet.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager im Einsatz?
Von der Zeiterfassung zur Lohnabrechnung (Teil 1).
Von der Zeiterfassung zur Lohnabrechnung (Teil 2)
"Aufbau maßgeschneiderter Zeitplanung" (Teil 3) Die wichtigsten Elemente der Anwendung können Sie bereits sicher bedienen. VEDA HR Zeit für Windows bietet jedoch weitere Möglichkeiten, wie Sie die tägliche Arbeit effizienter und flexibler gestalten können.
"Aufbau maßgeschneiderter Zeitplanung" (Teil 2) Die wichtigsten Elemente der Anwendung können Sie bereits sicher bedienen. VEDA HR Zeit für Windows bietet jedoch weitere Möglichkeiten, wie Sie die tägliche Arbeit effizienter und flexibler gestalten können.
Um einen reibungslosen Ablauf in den Fachabteilungen zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und IT Abteilung angewiesen.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bewerber im Einsatz?
Sie möchten nicht nur die ausgelieferten Standardsichten nutzen, sondern benötigen für Ihre Prozesse weitere Sichten? Nutzen Sie die Chance in unserer Online-Schulung und lernen Sie den Umgang mit der Spaltenkonfiguration kennen.
Sie haben Fragen bei der Anlage von Veranstaltungsterminen? Welche Felder werden durch einen Veranstaltungstypen vorbelegt? Welche Angaben müssen Sie noch ergänzen? Welche Auswirkung hat die Änderung des Veranstaltungstypen auf meine bereits erstellten Veranstaltungstermine? Lernen Sie die Zusammenhänge, sowie Tipps und Tricks rund um den Veranstaltungstermin kennen.
"Von der Zeiterfassung zur Lohnabrechnung"
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bewerber im Einsatz?
Das Training folgt folgendem Aufbau:
Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der aktuellen Corona-Situation geplante Präsenzveranstaltungen möglicherweise online durchführen. Über den aktuellen Stand informieren wir Sie gerne.
Neue Mitarbeitende in der Personalabteilung? Dann ist diese Schulung genau das Richtige für Sie! In unserer zweitägigen Veranstaltung führen wir Sie in die Grundlagen von VEDA HR Entgelt ein.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bewerber neu im Einsatz?
"Strukturiertes Grundwissen von A-Z" (Teil 2) Die wichtigsten Elemente der Anwendung können Sie bereits sicher bedienen. VEDA HR Zeit für Windows bietet jedoch weitere Möglichkeiten, wie Sie die tägliche Arbeit effizienter und flexibler gestalten können.
"Strukturiertes Grundwissen von A-Z" (Teil 1) Die wichtigsten Elemente der Anwendung können Sie bereits sicher bedienen. VEDA HR Zeit für Windows bietet jedoch weitere Möglichkeiten, wie Sie die tägliche Arbeit effizienter und flexibler gestalten können.
Mit dem Veranstaltungstyp können Sie auf übersichtliche und einfache Weise eine sehr gute Seminarbeschreibung – und somit Vorlage für Ihre Veranstaltungstermine definieren. Hierbei ist eine sorgfältige Pflege erforderlich. Sie können somit Ihren Arbeitsaufwand minimieren.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager im Einsatz?
"Aus der Praxis für die Praxis" (Teil 1) Tipps und Tricks aus der Zeitwirtschaft werden aus der Praxis für die Praxis vorgestellt.
"Aus der Praxis für die Praxis" (Teil 2) Tipps und Tricks aus der Zeitwirtschaft werden aus der Praxis für die Praxis vorgestellt.
Mit einer Veranstaltungsterminreihe können Sie zusammenhängende Seminarreihen abbilden und Teilnehmenden schnell und einfach buchen. Entweder direkt auf die gesamte Veranstaltungsterminreihe – oder auf einzelne Veranstaltungstermine.
Bescheinigungen für die Krankenkassen, Rentenversicherung und Unfallversicherung müssen im Rahmen des EEL-Verfahrens elektronisch übermittelt werden. Papierbescheinigungen werden von den Leistungstragenden grundsätzlich nicht mehr akzeptiert: Das elektronische EEL-Verfahren beschäftigt uns jederzeit bei der Arbeit in der Abrechnung.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager neu im Einsatz?
Sie sind Führungskraft und sind für die Genehmigung bzw. Ablehnung von Teilnahmebuchungsanfragen zuständig oder Sie sind interner Mitarbeitende und möchten eine Teilnehmendenbuchung für eine bestimmte Veranstaltung durchführen? Dann ist dieses Seminar eine sehr gute Unterstützung für Sie.
Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung bzw. in der Abteilung Rechnungswesen zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und IT-Abteilung angewiesen.
Employee-Self-Service & Workflow-Management - Wie können Mitarbeitende die Web-Module effektiv nutzen? (Teil 1) Diese und weitere Fragen werden in diesem Seminar beantwortet.
"Admin it yourself!" - Ihre Installation effizient administrieren (Teil 3) Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und EDV-Abteilung angewiesen.
Von der Zeiterfassung zur Lohnabrechnung (Teil 3).
Sie sind verantwortlich für die prüfung und Weiterleitung von eingegangenen Bewerbungen oder sind verantwortlich für die Prüfung einer Bewerbung und Abgabe eines Bewerbungsfeedbacks? Dann ist dieses Seminar eine sehr gute Unterstützung für Sie.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager im Einsatz?
Do-It-Yourself-Reports mit Crystal-Reports (Teil 1).
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bewerber im Einsatz?
"Aufbau maßgeschneiderter Zeitplanung" (Teil 1) Die wichtigsten Elemente der Anwendung können Sie bereits sicher bedienen. VEDA HR Zeit für Windows bietet jedoch weitere Möglichkeiten, wie Sie die tägliche Arbeit effizienter und flexibler gestalten können.
Sie möchten komplexe Filter nicht über den „Quickfilter“ dauernd aufbauen? Legen Sie sich Ihre dynamischen Filter direkt an. Sie können schnell dynamische Filter für Ihre Umgebung erstellen und diese zur Verbesserung Ihrer Prozesse nutzen.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager neu im Einsatz?
Sie sind verantwortlich für die Planung und das Controlling der Durchführung der Mitarbeitendengespräche? Dann ist diese online Schulung eine gute Unterstützung für Sie.
Ihr Unternehmen hat den VEDA HR Kompetenzmanager neu im Einsatz?
In diesem Webinar möchten wir Ihnen die Bewegungsschlüssel näher bringen, mit denen Sie alltäglich arbeiten. Die Bewegungsschlüssel dienen zur Erzeugung jeglicher Transaktionen im laufenden Betrieb. Die meisten Bewegungsschlüssel wurden jedoch bei der Einrichtung von HR Zeit erstellt. Doch was genau steckt dahinter und welche Aufgaben haben die Bewegungsschlüssel? Genau diese und weitere Fragen wollen wir in unserem Webinar beantworten und erläutern.
"Wissen ist Macht – Wenn man das Richtige daraus macht" (Teil 1) VEDA HR Zeit für Windows bietet viele Möglichkeiten zu Auswertungen.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bewerber im Einsatz?
"Wissen ist Macht – Wenn man das Richtige daraus macht" VEDA HR Zeit für Windows bietet viele Möglichkeiten zu Auswertungen.
Weiterhin zeigen wir Ihnen, wie Sie schnell einfache Diagramme direkt aus dem System heraus erstellen können und wie Sie die Filtermöglichkeiten gezielt einsetzen.
Voraussetzung
Für die Teilnahme an diesem Webinar ist es erforderlich, dass Sie sich in den Tabellenstrukturen des HR Manger MaIS gut auskennen. Bei der Erstellung von Dokumenten wird auf dieses Basiswissen zurückgegriffen und dieses deshalb als vorhanden vorausgesetzt.
Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung bzw. in der Abteilung Rechnungswesen zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und IT-Abteilung angewiesen.
Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung bzw. in der Abteilung Rechnungswesen zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und IT-Abteilung angewiesen.
Ihr Unternehmen hat den VEDA HR Bewerber neu im Einsatz?
"Aus der Praxis für die Praxis" Tipps und Tricks aus der Zeitwirtschaft werden aus der Praxis für die Praxis vorgestellt.
"Admin it yourself!" - Ihre Installation effizient administrieren (Teil 2) Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und EDV-Abteilung angewiesen.
"Do-It-Yourself-Reports mit Crystal-Reports"
Sie können über die Schnittstelle bestimmte Felder unter anderem Stammdaten massenhaft aus VEDA Horizon abrufen/aktualisieren oder sogar Fremdsysteme mit den in VEDA Horizon gepflegten Daten versorgen, um dadurch Ihre IT-Landschaft besser zu vernetzen und manuelle Arbeiten abzulösen. Nehmen Sie an diesem Webinar teil und verschaffen Sie sich einen Überblick mit Anwendungsbeispielen.
Sie sind verantwortlich für die Verarbeitung und erste Prüfung von eingegangenen E-Mail-Bewerbungen. Dann ist dieses Seminar eine sinnvolle Unterstützung für Sie.
Im Rahmen des Jahresabschlusses mit VEDA HR Entgelt gibt es auch in der Personalabteilung einige Besonderheiten zu beachten. Neben den maschinellen Abläufen gilt es, unternehmensindividuelle Grundeinstellungen, die vor dem Monatsabschluss Dezember vorgenommen werden müssen, zu definieren.
Die Schulung setzt sich aus vier Schulungsblöcken an aufeinander folgenden Tagen. Der erste Schulungsblock beträgt zwei Stunden, gefolgt von einer einstündigen Mittagspause. Auf die Mittagspause folgt wiederum ein zweistündiger Schulungsblock.
Sie sind für die Planung und Erstellung von Veranstaltungsterminen verantwortlich und organisieren die Buchung und Verfügbarkeit von Ressourcen, wie Dozierende, Räume, und Ressourcen (Beamer, etc.)? Dann ist dieses Seminar eine sehr gute Unterstützung für Sie.
Seit geraumer Zeit müssen alle Informations- und Auskunftspflichten für Versorgungsbezugsempfänger maschinell erstellt werden. Diese Meldungen sind auch für Mitarbeiter abzugeben, die ihre Beiträge selber an die Krankenkassen abführen. Wir informieren Sie, wie Sie diese in der Anwendung VEDA HR Entgelt umsetzen.
In diesem Webinar beschäftigen wir uns nur mit VEDA HR Entgelt. Weitere Webinare rund um das Zusammenspiel der Produkte VEDA HR Entgelt, VEDA Horizon und VEDA HR Zeit werden folgen. Falls Sie mehrere Produkte im Einsatz haben, empfehlen wir Ihnen die Anmeldung zu einem späteren Zeitpunkt.
"Strukturiertes Grundwissen von A-Z" (Teil 2) Die wichtigsten Elemente der Anwendung können Sie bereits sicher bedienen. VEDA HR Zeit für Windows bietet jedoch weitere Möglichkeiten, wie Sie die tägliche Arbeit effizienter und flexibler gestalten können.
Sie haben den Monatsabschluss bereits durchgeführt und stellen fest, dass es doch noch Änderungen gibt, die Sie nun rückwirkend berücksichtigen müssen? Oder Informationen zu Änderungen haben Sie verspätet erreicht und konnten nicht mehr rechtzeitig im System hinterlegt werden?
Sie sind Führungskraft und sie möchten wissen, wie sie der HR Kompetenzmanager bei der Mitarbeitergesprächsführung unterstützt? Wir zeigen Ihnen wie Sie schnell und effizient ihr Mitarbeitergespräch mit dem HR Kompetenzmanager terminieren, durchführen und abschließen.
Ihr Unternehmen hat den VEDA HR Bildungsmanager neu im Einsatz?
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bewerber im Einsatz?
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager im Einsatz?
Über den Veranstaltungsterminplaner können Sie zentral einen Veranstaltungstermin inklusive aller Informationen planen und anlegen. Sie können direkt abhängige Buchungen ergänzen und ändern.
Um einen reibungslosen Ablauf in den Fachabteilungen zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und IT Abteilung angewiesen.
Die Sommermonate sorgen in vielen deutschen Unternehmen für einen erhöhten Bedarf an Aushilfskräften. Mit unseren Webinar informieren wir Sie über die verschiedenen Möglichkeiten, Aushilfen in Ihrem Unternehmen korrekt abzurechnen:
Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung bzw. in der Abteilung Rechnungswesen zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und IT-Abteilung angewiesen.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verteilung von Aufgaben und nutzen hierzu unsere Funktion „Checklisten“. Dann ist das Seminar eine gute Unterstützung für Sie.
Personalcontrolling in der Zeitwirtschaft mit VEDA Business Intelligence (Teil 1): Der Bedarf an Auswertungen wird immer größer. Auch reicht die Darstellungsform als Zahlenkolonne auf Papier den meisten Entscheidenden nicht mehr. Stattdessen werden intuitive und aussagekräftige Darstellungen erwartet.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bewerber im Einsatz?
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager im Einsatz?
"Admin it yourself!" - Ihre Installation effizient administrieren Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und EDV-Abteilung angewiesen.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Bildungsmanager im Einsatz?
Neben Highlights, wie der neuen Pausenberechnung werden alle relevanten Neuerungen im Release vorgestellt.
"Strukturiertes Grundwissen von A-Z" Grundkenntnisse und Verständnis für Programmzusammenhänge sind Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Durchführung der Zeitwirtschaft.
Employee-Self-Service & Workflow-Management - Wie können Mitarbeitende die Web-Module effektiv nutzen? (Teil 2) Diese und weitere Fragen werden in diesem Seminar beantwortet.
Ihr Unternehmen hat VEDA HR Kompetenzmanager im Einsatz?
"Aufbau maßgeschneiderter Zeitplanung" Die wichtigsten Elemente der Anwendung können Sie bereits sicher bedienen. VEDA HR Zeit für Windows bietet jedoch weitere Möglichkeiten, wie Sie die tägliche Arbeit effizienter und flexibler gestalten können.
"Admin it yourself!" - Ihre Installation effizient administrieren (Teil 1) Um einen reibungslosen Ablauf in der Personalabteilung zu gewährleisten, ist jedes Unternehmen auf die Zusammenarbeit der Fach- und EDV-Abteilung angewiesen.
Sie sind für die eingehenden Anfragen von externen Teilnehmenden und deren Weiterverarbeitung im HR Bildungsmanager verantwortlich? Dann ist dieses System eine sehr gute Unterstützung für Sie.
Sie möchten komplexe Filter nicht über den „Quickfilter“ dauernd aufbauen? Legen Sie sich Ihre dynamischen Filter direkt an. Sie können schnell dynamische Filter für Ihre Umgebung erstellen und diese zur Verbesserung Ihrer Prozesse nutzen.
"Personalcontrolling in der Zeitwirtschaft mit VEDA Business Intelligence" Der Bedarf an Auswertungen wird immer größer. Auch reicht die Darstellungsform als Zahlenkolonne auf Papier den meisten Entscheidern nicht mehr. Stattdessen werden intuitive und aussagekräftige Darstellungen erwartet.
In Ihrem Unternehmen wird der VEDA HR Bildungsmanager eingesetzt und Sie sind verantwortlich für den Abrechnungsprozess? Dann ist dieses Seminar ein Muss für Sie.
Ihr Unternehmen hat den VEDA HR Bewerber neu im Einsatz?
Wie kann ich Ihnen helfen?
© 2024 VEDA GmbH
Wir helfen Ihnen gerne bei allen Fragen rund um unsere Trainings weiter.
Daniel Paland
Consultant
Jetzt kostenlos anmelden und die HR-Zukunft für dein Unternehmen entdecken.
