Was sich in Sachen HR-Digitalisierung ändern muss

Wenn digitale Ansprüche steigen, muss HR die Gestalterrolle einnehmen. Nur so kann der Change zur Chance werden. Und nur so können sich Personalabteilungen selbst für die Zukunft rüsten. Was braucht es dafür? Und wann ist es besser, die Digitalisierung an einen Partner auszulagern?

Wie der Change zur Chance wird

Während die Generationen X und Y mit beiden Beinen fest im Berufsleben stehen, drängen die „Digital Natives“ der Generation Z auf den Arbeitsmarkt. So verändert der Generationenwechsel nicht nur die Belegschaften, sondern auch Personalabteilungen selbst. Worauf muss sich HR einstellen?

Mit HR-Outsourcing in die Cloud?

Für die Payroll ist das Business Process Outsourcing (BPO) perfekt geeignet. Warum eigentlich? Und was bringt es Unternehmen unterm Strich, wenn Sie die Entgeltabrechnung an Experten abgeben.